Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Strängnäs

Bli delaktig i en expansiv samhällsutveckling hos oss! Vi bygger, äger, förvaltar och hyr ut kommunala verksamhetslokaler och hyresbostäder i Strängnäs kommun, en dynamisk idyll i stark expansion i centrum av Mälarregionen. Med dubbelspår till Stockholm ökar kommunikationerna och byggandet.

Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB är helägda dotterbolag till Strängnäs kommun med ett totalt bestånd på cirka 288 000 kvm lokaler och bostäder. Vi vill vara den goda värden för alla våra hyresgäster och erbjuda goda verksamhetslokaler och bostäder med en hög servicenivå.

Vi har i flera år arbetat aktivt med att utveckla vår organisation och våra arbetsprocesser för att skapa en positiv arbetsplats med tydliga och enkla arbetssätt. Våra värdeord respekt, tydlighet, utveckling och öppenhet togs gemensamt fram i början av vår utvecklingsresa och genomsyrar idag hela organisationen.

Idag är vi cirka 100 medarbetare som arbetar med bland annat underhåll, administration, fastighetsutveckling, lokalvård och fastighetsskötsel.



ARBETSUPPGIFTER
Som projektchef är det främst ditt ansvar att leda, planera, projektera, upphandla och genomföra om-, nybyggnads- och större underhållsprojekt, samt att planera och genomföra projekt i enlighet med vår projektprocess. Du leder både interna resurser inom bolaget och externa resurser i form av konsulter och entreprenörer och träffar ekonomiska uppgörelser med leverantörer. Du arbetar också med att säkerställa kvalitetssäkringen enligt PBL och SFAB/SBABs egna krav och delta i utveckling av processer, rutiner och arbetssätt för styrning och uppföljning av projekt. Då du har personalansvar så innebär det också ett ansvar för vissa arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet. I rollen som projektchef är du den som är ytterst ansvarig för att varje projekt levererar med avseende på tid, kostnad och kvalitet.
Ansvarsområden
• Att leda, planera, projektera, upphandla och genomföra om-, nybyggnads- och större underhållsprojekt.
• Du leder både interna resurser inom bolaget och externa resurser i form av konsulter och entreprenörer.
• Säkerställa kvalitetssäkringen enligt PBL och SFAB/SBABs egna krav och delta i utveckling av processer, rutiner och arbetssätt för styrning och uppföljning av projekt.
• Du har personalansvar vilket också innebär ett ansvar för vissa arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet.
• Du är ytterst ansvarig för att varje projekt levererar med avseende på tid, kostnad och kvalitet.
• Medverka vid entreprenadupphandlingar.
Det är meriterande om:
• Du har kunskaper om detaljplaneprocessen och erfarenhet av upphandling enligt LOU.


Du bidrar också till att sprida information inom organisationen genom interna samarbeten och är ett viktigt stöd i strategiska frågor kopplade till projekt.

KVALIFIKATIONER
Du har god erfarenhet och gedigen kunskap av bygg- och fastighetsprojekt och upphandlingar inom området samt goda ledaregenskaper. Du har god samarbetsförmåga och är van vid att driva projekt från start till mål.

Vi söker dig som har:
• Relevant utbildning som byggnadsingenjör inom samhällsbyggnad eller motsvarande utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av projektledning inom motsvarande byggprojekt.
• Erfarenhet av olika entreprenad- och upphandlingsformer som tex samverkansentreprenader.
• Dokumenterad ledarerfarenhet.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete och förbättra processer
• Goda kunskaper i digitala verktyg och arbetssätt
• B-körkort.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift
• Utbildning i Bas U och Bas P.

ÖVRIGT
Hos oss är du en del av ett kundnära företag, som vågar tänka nytt och där du får bidra med samhällsnytta varje dag. Vi månar om varandra och värderar hållbarhet inom alla delar av bolaget. Bland annat erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att semesterväxla.
Du får också spännande och utmanande arbetsuppgifter med utvecklingsmöjligheter i en expansiv kommun.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.
Urval sker löpande, tjänsten kan komma tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs Fastighets AB dina personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Har du erfarenhet av att vara chef och är duktig på att leda personal? Vill du ha ett betydelsefullt arbete som gör spelmarknaden trygg och säker? Då kanske du vill bli vår nya enhetschef. Vi är en expertmyndighet i Strängnäs med ett stort och viktigt uppdrag och vi vill ha din hjälp att göra Spelinspektionen ännu bättre.

Bakgrund
Spelinspektionen befinner sig i ett utvecklingsskede med nya uppdrag och ökade anslag. Det innebär att det kommer att ställas krav på myndigheten att på ett effektivt sätt kunna ställa om verksamheten efter behov. Inom avdelningen kommer det därför att finnas behov av ett fortsatt utvecklings- och förändringsarbete där enhetschefen har en viktig roll för att arbetet ska nå framgång.

Den Operativa avdelningen består av tre enheter och ansvarar för licensgivning och tillsyn av spelmarknaden. Vi söker nu en enhetschef till den enhet som idag arbetar inom områdena kommersiellt onlinespel, vadhållning och matchfixning.
I dagsläget har enheten 12 medarbetare.

Det här får du jobba med hos oss
Du rapporterar till avdelningschefen och har tillsammans med övriga chefer på avdelningen ett helhetsansvar för verksamheten inom den operativa avdelningen. I ditt chefsuppdrag ingår att tillsammans med dina kollegor ta fram verksamhetens riktning så att vi tillsammans uppnår myndighetens uppsatta mål och uppdrag. Som enhetschef leder du det operativa arbetet samt har personal-, arbetsmiljö-, budget-, resultat- och uppföljningsansvar inom din enhet.

Verksamheten på enheten är juridiskt komplex och innefattar svåra bedömningar med möjlighet för myndigheten att besluta om ingripande sanktioner mot privata aktörer. Du ansvarar därför också för att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och med hög kvalitet. I arbetet förekommer även internationella kontakter eftersom flertalet aktörer inom enhetens ansvarsområde är baserade utomlands. 

Din bakgrund och kompetens
Vi söker dig som har minst tre års chefserfarenhet från statlig myndighet med personal-, arbetsmiljö-, budget-, och uppföljningsansvar av verksamheten.
Du har en juristexamen och flerårig erfarenhet av att arbeta med juridiska metoder och frågeställningar. Det är meriterande med erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och från tillsynsverksamhet.

Som person är du mål- och resultatorienterad med stark drivkraft och med myndighetens uppdrag i fokus. Du är strukturerad och noggrann, med gott omdöme och hög integritet. Mot bakgrund av den förändringsfas som myndigheten befinner sig i är det viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig utifrån verksamhetens behov.

Som ledare har du en god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt för att på bästa sätt skapa förutsättningar för medarbetarna att känna sig engagerade och delaktiga. Du är ödmjuk och kan ta tillvara dina medarbetares kompetens och uppmuntra till utveckling. Du har lätt för att skapa nya kontakter och bidrar till goda samarbeten både internt och externt.

Du har en god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Spelinspektionen
5 miljoner svenskar spelar om pengar och 200 000 spelar så gott som varje dag. Spelinspektionen har därför ett viktigt uppdrag att säkerställa att den svenska spelmarknaden är laglig, tillförlitlig och säker. Vi kontrollerar att de spelbolag vi gett licens tar ansvar för spelarna och spelen de erbjuder. Vi ger bara licens till de spelbolag som lever upp till kraven och vi arbetar för att spelbolag utan licens ska hålla sig borta från den svenska spelmarknaden.

Vi erbjuder dig möjlighet till ett stimulerande och varierande jobb, med engagerade kollegor och bra förmåner, som t.ex. friskvård och flexibel arbetstid. Spelinspektionen är en växande myndighet med i nuläget ca 70 medarbetare. Vi jobbar i trevliga lokaler i Strängnäs med bra pendlingsmöjligheter. Till exempel når du oss med tåg från Stockholm på 45 minuter.

Praktisk information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Arbetspsykologiska tester ingår i rekryteringsprocessen.
Spelinspektionen eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Tänk på att dina ansökningshandlingar utgör en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Alla som begär ut dina ansökningshandlingar kan därmed ta del av dina personuppgifter, om inte sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) hindrar detta. Tänk därför igenom vilka personuppgifter du lämnar.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Har du erfarenhet av att vara chef och är mål- resultatorienterad samt duktig på att entusiasmera dina medarbetare? Vill du ha ett betydelsefullt arbete som gör spelmarknaden trygg och säker? Då kanske du vill bli vår nya avdelningschef. Vi är en expertmyndighet i Strängnäs med ett stort och viktigt uppdrag och vi vill ha din hjälp att göra Spelinspektionen ännu bättre.

Det här får du jobba med hos oss
Som chef för Avdelningen för verksamhetsstöd ska du leda och hålla samman avdelningens arbete. Du har personalansvar för avdelningens medarbetare som jobbar inom ekonomi, registratur och arkiv, IT, säkerhet, reception och telefoni samt HR. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp.

Din bakgrund och kompetens
Vi söker dig som har erfarenhet av att vara chef inom staten och som har flerårig akademisk utbildning inom ekonomi eller annan erfarenhet och/eller utbildning som Spelinspektionen bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring är meriterande. Det är även meriterande att leda en grupp som består av flera arbetsområden, gärna av ett eller flera av arbetsområdena som anges ovan. Som person ska du vara mål- och resultatorienterad med stark drivkraft och med myndighetens uppdrag i fokus. Du är också en engagerad ledare som kan entusiasmera och inspirera dina medarbetare. Du ska vara strukturerad, noggrann, effektiv, omdömesgill, och ha hög personlig integritet. Du har strategisk höjd och ser till helheten. Vidare ska du vara tydlig och coachande i din roll för att på bästa sätt skapa förutsättningar för medarbetarna att känna sig engagerade och delaktiga och på så sätt driva den dagliga verksamheten framåt. Du ska vara kommunikativ med utmärkta kunskaper i svenska och engelska. Arbetsuppgifterna kräver att du är stresstålig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Spelinspektionen
5 miljoner svenskar spelar om pengar och 200 000 spelar så gott som varje dag. Spelinspektionen har därför ett viktigt uppdrag att säkerställa att den svenska spelmarknaden är laglig, tillförlitlig och säker. Vi kontrollerar att de spelbolag vi gett licens tar ansvar för spelarna och de spel de erbjuder. Vi ger bara licens till de spelbolag som lever upp till kraven och vi arbetar för att spelbolag utan svensk spellicens inte ska kunna verka på den svenska spelmarknaden.

Vi erbjuder dig möjlighet till ett stimulerande och varierande jobb, med engagerade kollegor och bra förmåner. Spelinspektionen är en växande myndighet med i nuläget ca 70 medarbetare. Vi jobbar i trevliga lokaler i Strängnäs med bra pendlingsmöjligheter. Till exempel når du oss med tåg från Stockholm på 45 minuter.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Spelinspektionen eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Visa mindre

Har du erfarenhet av att vara chef och är mål- resultatorienterad samt duktig på att entusiasmera dina medarbetare? Vill du ha ett betydelsefullt arbete som gör spelmarknaden trygg och säker? Då kanske du vill bli vår nya avdelningschef. Vi är en expertmyndighet i Strängnäs med ett stort och viktigt uppdrag och vi vill ha din hjälp att göra Spelinspektionen ännu bättre.

Det här får du jobba med hos oss

Som chef för Avdelningen för verksamhetsstöd ska du leda och hålla samman avdelningens arbete. Du har personalansvar för avdelningens medarbetare som jobbar inom ekonomi, registratur och arkiv, IT, säkerhet, reception och telefoni samt HR. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp.

Din bakgrund och kompetens

Vi söker dig som har erfarenhet av att vara chef inom staten och som har flerårig akademisk utbildning inom ekonomi eller annan erfarenhet och/eller utbildning som Spelinspektionen bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring är meriterande. Det är även meriterande att leda en grupp som består av flera arbetsområden, gärna av ett eller flera av arbetsområdena som anges ovan. Som person ska du vara mål- och resultatorienterad med stark drivkraft och med myndighetens uppdrag i fokus. Du är också en engagerad ledare som kan entusiasmera och inspirera dina medarbetare. Du ska vara strukturerad, noggrann, effektiv, omdömesgill, och ha hög personlig integritet. Du har strategisk höjd och ser till helheten. Vidare ska du vara tydlig och coachande i din roll för att på bästa sätt skapa förutsättningar för medarbetarna att känna sig engagerade och delaktiga och på så sätt driva den dagliga verksamheten framåt. Du ska vara kommunikativ med utmärkta kunskaper i svenska och engelska. Arbetsuppgifterna kräver att du är stresstålig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Spelinspektionen

5 miljoner svenskar spelar om pengar och 200 000 spelar så gott som varje dag. Spelinspektionen har därför ett viktigt uppdrag att säkerställa att den svenska spelmarknaden är laglig, tillförlitlig och säker. Vi kontrollerar att de spelbolag vi gett licens tar ansvar för spelarna och de spel de erbjuder. Vi ger bara licens till de spelbolag som lever upp till kraven och vi arbetar för att spelbolag utan svensk spellicens inte ska kunna verka på den svenska spelmarknaden.

Vi erbjuder dig möjlighet till ett stimulerande och varierande jobb, med engagerade kollegor och bra förmåner. Spelinspektionen är en växande myndighet med i nuläget ca 70 medarbetare. Vi jobbar i trevliga lokaler i Strängnäs med bra pendlingsmöjligheter. Till exempel når du oss med tåg från Stockholm på 45 minuter. Visa mindre

Unika möten med våra äldre och fint samarbete är en del av vår vardag. Att utveckla verksamheten och se nya lösningar likaså. Vill du arbeta i denna miljö och dessutom brinner för ett engagerat och närvarande ledarskap? Då är detta något för dig!

Hemtjänsten inom Strängnäs Kommun består av tre geografiska områden samt larm och nattpatrull. Under hösten kommer vi att utöka vårt verksamhetsområde med en enhet till, detta för att varje enhetschef skall få ansvar för en mindre grupp på cirka 30-35 medarbetare. I mars månad beslutade Kommunfullmäktige att påbörja en avveckling av LOV och påbörja arbete med att införa LOU för hemtjänsten vilket innebär att hemtjänsten står inför en spännande förändringsresa fram till 2025.

Nu söker vi en självständig enhetschef till enhet 1 som är placerad i Mariefred. Vi letar efter dig som vill vara med och leda Strängnäs kommuns hemtjänst in i framtiden, och som lockas av att anta de utmaningar vi ställs inför i en tid av omställning och förändring samt vara en del av införandet av digital teknik.

Strängnäs kommuns enhetschefer får möjlighet till ledarskapsprogram och andra interna utbildningar. Kommunen erbjuder dessutom friskvårdsersättning, löneväxling till lediga dagar samt förtroendearbetstid.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, detta tillsammans med medarbetare och övriga chefer. Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar och du hanterar både operativa och strategiska frågor som rör både din del av verksamheten och enheten som helhet.

Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och säkerställer bemanning utefter fastställd budget. Du stärker och motiverar medarbetarna och fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Du är närvarande i ditt ledarskap och har fokus på det dagliga arbetet. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och du håller uppsatta tidsramar. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en samordnarfunktion samt möjlighet till att arbeta med ombudsroller samt specialistkompetenser.

Ditt ledarskap ska syfta till att våra brukare får en god och personcentrerad vård och omsorg med god kvalitet. Vi vill att du delar våra goda värderingar som innebär att ledarskapet bidrar till att skapa meningsfullhet för brukarna, medarbetarna och alla våra samverkanspartners. Som chef i verksamheten är du närvarande, engagerad och en del av teamet.

Tillsammans med medarbetare och arbetsplatsombud arbetar du för att skapa en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Vi förväntar oss att du leder och styr ditt ansvarsområde i verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du ser kvalitetsarbete och arbete för hög frisknärvaro som en självklar arbetsuppgift.


KVALIFIKATIONER
Till denna tjänst söker vi dig som:
• har en relevant akademisk högskoleutbildning, exempelvis som socionom, socialpedagog, beteendevetare och eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig,
• har goda kunskaper inom området äldreomsorg/hemtjänst, aktuella lagstiftningar samt ekonomi och arbetsrätt,
• har arbetat som chef, gärna inom hemtjänsten, i minst tre år,
• har en vana att arbeta med samt implementera digitala verktyg,
• har B-körkort.

Som person ser vi att du:
• är självgående och med en god samarbetsförmåga,
• är trygg, stabil och har självinsikt,
• tar initiativ till nya förslag och arbetssätt. Sätter igång aktiviteter och uppnår önskat resultat,
• besitter förmåga att argumentera för och förklara varför aktiviteterna bör och kan genomföras. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål,
• skapar engagemang och delaktighet,
• visar förståelse för relationen mellan intäkter och kostnader och agerar utifrån det.

Vidare är det meriterande om du:
• har erfarenhet av samverkan med fackliga representanter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Urvalet sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.

Tillsammans gör vi varandra bättre!

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Strängnäs kommun tillämpar Rökfri arbetstid. Visa mindre

Hemtjänsten inom Strängnäs Kommun består idag av 3 geografiska områden samt larm och nattpatrull. Under hösten kommer vi att utöka vårt verksamhetsområde med en enhet till och varje enhetschef kommer därmed att ha ca 30-35 medarbetare. I mars månad beslutade Kommunfullmäktige att påbörja en avveckling av LOV och påbörja arbete med att införa LOU för hemtjänsten vilket innebär att hemtjänsten står inför en förändringsresa fram till 2024.
Vi söker nu en enhetschef till enhet 1, placerad i Mariefred. Vi letar efter dig som vill vara med och leda Strängnäs kommuns hemtjänst in i framtiden, och som lockas av att anta de utmaningar vi ställs inför i en tid av omställning och förändring samt vara en del av införandet av digital teknik.

Vill du vara med i arbetet att knyta ihop kvalitet för brukarna med en god arbetsmiljö för medarbetarna? Är du modig och tycker om att arbeta tillsammans med andra, leda dig själv och medarbetare utifrån gemensamma ramar? Kan du kommunicera på en nivå som alla förstår och som skapar ett klimat som främjar deltagande och engagemang? I så fall vill vi gärna läsa din ansökan!

Strängnäs kommuns enhetschefer får möjlighet till ledarskapsprogram och andra interna utbildningar. Kommunen erbjuder dessutom friskvårdsersättning, löneväxling till lediga dagar samt förtroendearbetstid.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, tillsammans med medarbetare och övriga chefer. Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar och du hanterar både operativa och strategiska frågor som rör både din del av verksamheten och enheten som helhet.

Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och säkerställer bemanning utefter fastställd budget. Du stärker och motiverar medarbetarna och fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Du är närvarande i ditt ledarskap och har fokus på det dagliga arbetet. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och du håller uppsatta tidsramar. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en samordnarfunktion samt möjlighet till att arbeta med ombudsroller samt specialistkompetenser.

Ditt ledarskap ska syfta till att våra brukare får en god och personcentrerad vård och omsorg med god kvalitet. Vi vill att du delar våra goda värderingar som innebär att ledarskapet bidrar till att skapa meningsfullhet för brukarna, medarbetarna och alla våra samverkanspartners. Som chef i verksamheten är du närvarande, engagerad och en del av teamet.

Ditt ledarskap är tydligt, professionellt och förutsägbart. Tillsammans med medarbetare och arbetsplatsombud arbetar du för att skapa en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Vi förväntar oss att du leder och styr ditt ansvarsområde i verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du ser kvalitetsarbete och arbete för hög frisknärvaro som en självklar arbetsuppgift.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har en relevant akademisk högskoleutbildning, exempelvis som socionom, socialpedagog, beteendevetare och eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig,
• har goda kunskaper inom området äldreomsorg/hemtjänst, aktuella lagstiftningar samt ekonomi och arbetsrätt,
• har arbetat som chef i minst tre år,
• har en vana att arbeta med samt implementera digitala verktyg,
• har körkort med behörighet B.

Personliga egenskaper:
• självgående och initiativtagande med en god samarbetsförmåga,
• trygg, stabil och har självinsikt,
• tar initiativ till nya förslag och arbetssätt. Sätter igång aktiviteter och uppnår önskat resultat,
• besitter förmåga att argumentera för och förklara varför aktiviteterna bör och kan genomföras. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål,
• skapar engagemang och delaktighet,
• visar förståelse för relationen mellan intäkter och kostnader och agerar utifrån det.

Det är meriterande om du:
• har erfarenhet av samverkan med fackliga representanter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.

Tillsammans gör vi varandra bättre!

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Strängnäs kommun tillämpar Rökfri arbetstid. Visa mindre

Hemsjukvården Strängnäs omfattar särskilt boende, hemsjukvård i ordinärt boende samt rehabilitering och ger en nära vård och behandling i personers egna hem. Vi arbetar med kommunal hälso- och sjukvård där utgångspunkten är personcentrerad vård som vi utför tillsammans i tvärprofessionella team. Här arbetar distriktssköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter tillsammans med vårdtagaren som en del i teamet.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. Vi är nyfikna på din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Välkommen att utveckla och utvecklas tillsammans med oss!

Just nu pågår ett intensivt arbete med att bygga upp vår nya hemsjukvårdsenhet som byggs ut från två enheter till att istället omfatta tre delar. Detta kommer innebära att vi under en tid behöver ta in en vikarierande enhetschef tills nya chefer är rekryterade till verksamheten. Planen för verksamheten är att utveckla en personcentrerad organisation där all verksamhet utgår från ett tydligt personfokus. Vi kommer att vidareutveckla våra tvärprofessionella team och se över samordningen mellan verksamheterna.

Vi söker nu en vikarierande enhetschef för ett uppdrag på ungefär sex månader upp till ett år under den parallellt pågående organisationsförändringen av Hemsjukvården.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag som enhetschef blir att:
* driva och verka för att målen inom enheten förverkligas både kvalitativt och ekonomiskt utifrån budget- och personalansvar och fördelade arbetsmiljöuppgifter

* vara närvarande chef i verksamheten och ett tillgängligt stöd för medarbetare
* sätta patientens behov i centrum
* Leda för att få aktiva och engagerade medarbetare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som
* har goda ledaregenskaper och har förmåga att anpassa ledarskapet och är trygg i din roll som chef och ledare.

* har erfarenhet från området hälso- och sjukvård och vi ser gärna sökande inom legitimerade yrkesroller, som tex sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut.
* är prestigelös och har ett nära, coachande ledarskap
* har stor förmåga att samarbeta att skapa uthålliga relationer både internt och externt samt är lösningsfokuserad.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Strängnäs kommun med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av att vara chef och är mål- resultatorienterad samt duktig på att entusiasmera dina medarbetare? Vill du ha ett betydelsefullt arbete som gör spelmarknaden trygg och säker? Då kanske du vill bli vår nya avdelningschef.
Det här får du jobba med hos oss
Som chef för Avdelningen för verksamhetsstöd ska du leda och hålla samman avdelningens arbete. Du har personalansvar för avdelningens medarbetare som jobbar inom ekonomi, registratur och arkiv, IT, säkerhet, reception och telefoni samt HR. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp.
Din bakgrund och kompetens
Vi söker dig som har erfarenhet av att vara chef inom staten och som har flerårig akademisk utbildning inom ekonomi eller annan erfarenhet och/eller utbildning som Spelinspektionen bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring är meriterande. Det är även meriterande att leda en grupp som består av flera arbetsområden, gärna av ett eller flera av arbetsområdena som anges ovan. Som person ska du vara mål- och resultatorienterad med stark drivkraft och med myndighetens uppdrag i fokus. Du är också en engagerad ledare som kan entusiasmera och inspirera dina medarbetare. Du ska vara strukturerad, noggrann, effektiv, omdömesgill, och ha hög personlig integritet. Du har strategisk höjd och ser till helheten. Vidare ska du vara tydlig och coachande i din roll för att på bästa sätt skapa förutsättningar för medarbetarna att känna sig engagerade och delaktiga och på så sätt driva den dagliga verksamheten framåt. Du ska vara kommunikativ med utmärkta kunskaper i svenska och engelska. Arbetsuppgifterna kräver att du är stresstålig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om Spelinspektionen
Spelinspektionen är en myndighet under Finansdepartementet och finns i Strängnäs. Vårt uppdrag är att säkerställa att den svenska spelmarknaden är laglig, tillförlitlig och säker.
Vi erbjuder dig möjlighet till ett stimulerande och varierande jobb, med engagerade kollegor och bra förmåner. Vi är i nuläget ca 70 medarbetare och vi finns i trevliga lokaler i Strängnäs med bra pendlingsmöjligheter. Till exempel når du oss med tåg från Stockholm på 45 minuter och från Eskilstuna på 18 minuter.
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Spelinspektionen eftersträvar mångfald ur alla aspekter.
Frågor om tjänsten besvaras av generaldirektör Camilla Rosenberg, 0152-650 187. Fackliga kontaktpersoner är Marcus Aronsson (Saco), 0152-650 162 och Eva-Britt Öberg (ST), 0152-650 148.
Ansök senast
Skicka din ansökan med personligt brev och CV, till [email protected]. Märk ansökan med Dnr 21Si519. Sista ansökningsdag är den 25 mars 2021.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Role Summary:
The Digital PGS Site Lead will be the single point of contact for all Digital operations at the site. This includes but not limited to: being the conduit for the Site Leadership and Operating Units into the Digital organization; oversight of operational support for all locally available Digital systems and services to ensure service levels are met and provide functional managerial support for the Digital colleagues and community at the site.
The Digital PGS Site Lead will execute the site systems Plan of Record, help drive the implementation of global standard solutions at the site, manage the site owned Digital systems/ project portfolio, and ensure associated programs are delivered that meet or exceed site goals. The position will partner with PGS Site Leadership and site stakeholders to understand site business needs while collaborating with the broader Digital organization to drive transparency and align technology capabilities with PGS and Digital PGS strategies.
This position will collaborate with Digital Solution Areas on deployment of projects to ensure that both the business and technical requirements are understood and met. The position will also ensure engagement of Digital Solution Areas to support/drive continuous improvement initiatives and solutions that can be leveraged across the PGS Plant Network. 
The Digital PGS Site Lead will proactively identify and champion business value-driven, Digital aligned, initiatives and strategies from Digital & PGS. The position will partner with PGS Site Leadership to drive the optimum balance between quality, cost, and maximizing value of our Digital systems and services investment.


Role Responsibilities:
Participate actively as a business peer in Site Leadership Team meetings and sessions to ensure that future business needs will be addressed appropriately through Digital capabilities.  Meet with functional management to evaluate client needs, resolve problems and obstacles, provide resources, reset direction and maximize effective interactions and functioning. Proactively provide solutions to complex business process issues with or without Digital implications
Engage across the Digital organization to identify innovative ideas, best practices, and continuous improvement opportunities to promote and maximize the value of existing solutions. Support site continuous improvement initiatives and share best practices
Provide support to Digital and Site driven strategic programs, projects and initiatives through partnerships with relevant Digital and Business teams to ensure successful delivery for the site.
Collaborate with the PGS Digital Solution Areas and Digital Infrastructure teams in system lifecycle activities such as upgrades, enhancements/system expansions, or new project requests in order to optimize the value of existing global solutions as well as new global system platforms. Support the implementation of the business systems Plan of Record (POR) to ensure timely implementation, resource planning and resolution of issues
Oversee the Digital incident and service request process for the site. Build a collaborative partnership and establish key contacts within the Digital PGS support model (BTAMS, ATA, Service Delivery Manager) and with the Digital Infrastructure support model (deskside, site services, Service Delivery Manager) to ensure service levels are met. 
Support the Pfizer Digital PGS OpU Lead in building strong partnerships with key stakeholders that increases the understanding of business needs and works towards maximizing the value of our Digital investments at the site. Support the Pfizer Digital. Support communication requirements from Digital to stakeholders and wider site.
Engage with Digital PGS Compliance team to ensure the right policies and programs are in place to maintain system compliance with cGMP regulations and Pfizer policies and standards.   Where required, serve as or help the business identify a Site Information Security Officer (ISO) to ensure compliance with Pfizer’s Information Security policies. Institute and maintain site Disaster Recovery practices in concert with the site Business Continuity Plan (BCP).
Lead at the site level inspection readiness activities relating to Digital systems and promote awareness with the site Audit and Quality teams
Ensure the on-going development of colleagues and succession plans are aligned with building and maintaining competencies needed to support Digital PGS’s system portfolio and value driven initiatives. Provide opportunities for growth through Limited Duration Teams and site CI activities



Qualifications
Bachelor of Science or related Business/Technical field required. Minimum of 7-10 years experience in information technology systems and/or infrastructure with minimum of 3-5 years related experience in the pharmaceutical or fine chemical industry.
Demonstrated capability to communicate effectively; embrace diversity; influence stakeholders and build business partnerships to deliver results.
Demonstrated track of record of performance in managing complex, cross-functional activities with ability to manage multiple priorities.
Professional proficiency in written and spoken English with strong business acumen; organizational knowledge/agility.
Business systems subject knowledge; manufacturing process and PGS Digital systems knowledge; business acumen; experience with Lean/Operational Excellence tools and driving process efficiencies, strategic thinking and problem solving;
Functional/Technical Knowledge: Applies extensive information technology expertise and pharmaceutical specific expertise to role. Demonstrated skills in leading, planning, and developing successful business systems and infrastructure services projects.



Deadine for the application is 2019-02-14. The role might be filled before last date. We are looking forward to receiving your application and if you have any futher questions please contact Pat McGee | [email protected] Visa mindre

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Vi är en attraktiv tillväxtkommun med 35 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt – nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet,
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.

Tillsammans gör vi varandra bättre!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill och vågar utveckla vårt socialkontor till en modern verksamhet som svarar mot framtidens krav och behov avseende både effektivitet och kvalitet.

Som socialchef är du ytterst ansvarig för att på strategisk nivå leda socialkontoret utifrån de politiska målen. Det är också viktigt att fortsätta utveckla socialkontoret med ett helhetsperspektiv. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället!

Att vara socialchef i Strängnäs kommun innebär att ha det övergripande ansvaret för hela socialkontorets verksamhet, dem vi finns till för och de cirka 900 medarbetarna som arbetar där. Socialchefen leder kontorets ledningsgrupp och samverkar med socialnämnden och dess ordförande.

Socialchefen är också en del av förvaltningens ledningsgrupp, som utgörs av kontors- och avdelningschefer och leds av kommundirektören. Ledningsgruppen har ett gemensamt ansvar att bidra till hela kommunens utveckling. Samverkan på olika plan inom kommunen, regionen och nationellt är en naturlig och viktig del av uppdraget.

Omvärldsbevakning och att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av verksamheten ingår som en naturlig del av uppdraget. En förmåga att kunna förmedla denna anda till medarbetare är en förutsättning för att trivas och klara av uppdraget, liksom att kunna kommunicera socialkontorets uppdrag och resultat till dem som berörs. Budgetarbete och ekonomistyrning ser socialchefen som självklara verktyg för att planera, leda och följa upp verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer:
Kunskap, utbildning och erfarenhet
• Relevant utbildning och erfarenhet, exempelvis inom socialtjänstens område och/eller juridik.
• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer.
• Flerårig erfarenhet av verksamhets- personal- och budgetansvar inom socialkontorets område.
• God kunskap om, och erfarenhet från, arbetsmiljöarbete.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• God digital kunskap.
Personliga egenskaper
• Ett genuint intresse för uppdraget, och vilja till omvärldsbevakning på området.
• Förmåga och vilja att bidra till helheten som en del av förvaltningens ledningsgrupp.
• Förmåga att skapa engagemang, tillit och delaktighet genom ett tryggt ledarskap.
• Förmågan att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt.
• Strukturerad och driven med förmåga att ta egna initiativ och fatta beslut.
• God förmåga att kommunicera både internt och externt och skapa goda relationer.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi vill att du delar och leder kommunens värdegrund som bygger på värdeorden utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Det är därtill meriterande om du har:
• Erfarenhet från arbete i en politisk styrd organisation.
• Yrkeserfarenhet från såväl verksamheter inom myndighet som verkställighet.
• Erfarenhet från horisontell styrning.

ÖVRIGT
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Strängnäs kommun tillämpar Rökfri arbetstid. Visa mindre

Spelinspektionen är en statlig myndighet under Finansdepartementet och finns i Strängnäs. Vår uppgift är bland annat att verka för att spelmarknaden i Sverige bedrivs på ett lagligt och säkert sätt.

Spelinspektionen söker tre enhetschefer till Operativa avdelningen

Den 1 januari 2019 infördes ett licenssystem och en spelmarknad i konkurrens i Sverige. Vill du vara en del av Sveriges nya spelmyndighet och en del i arbetet med den fortsatta utvecklingen av Spelinspektionen? Vi söker tre enhetschefer där personalansvar ingår i tjänsten. Den Operativa avdelningen ansvarar för licensgivning och tillsyn av spelmarknaden.

Vi sitter i moderna och trevliga lokaler med fem minuters promenad till Strängnäs nya resecentrum. Med tåg tar det knappt 50 minuter till Stockholm och 18 minuter till Eskilstuna.

Som en av tre enhetschefer rapporterar du till avdelningschefen. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom den operativa avdelningen. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom din enhet och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet.

Omregleringen av spelmarknaden ställer stora krav på att kunna ställa om efter verksamhetens behov. Inom avdelningen kommer det finnas behov av ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete och här har du som enhetschef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång.

Spelinspektionen söker personer med chefserfarenhet och flerårig akademisk utbildning inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning eller erfarenhet som Spelinspektionen bedömer som relevant för tjänsten. Du ska ha erfarenhet samt förståelse för budget, planering och uppföljningsprocesser. Du ska även ha erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning.

Som person ska du vara mål- och resultatorienterad med stark drivkraft och myndighetens uppdrag i fokus. Du behöver vidare vara en engagerad ledare som kan entusiasmera och inspirera dina medarbetare. Du ska vara strukturerad, noggrann med en god administrativ förmåga, effektiv, omdömesgill och ha hög integritet. Vidare ska du vara tydlig och coachande i din roll för att på bästa sätt skapa förutsättningar för medarbetarna att känna sig engagerade och delaktiga och på så sätt driva den dagliga verksamheten mot uppsatta mål. Du ska även vara kommunikativ med goda kunskaper i svenska och engelska. Du ska kunna samarbeta, vara lyhörd och samverka med andra. Du skapar delaktighet och engagemang genom att utveckla dina medarbetare och det uppdrag du ansvarar för.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Spelinspektionen eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Tester kan förekomma i urvalet.

Frågor om tjänsten besvaras av avdelningschefen för Operativa avdelningen Patrik Gustavsson, 0152-650 185. Fackliga kontaktpersoner är Åse Didriksson (SACO), 0152-650 173 och Eva-Britt Öberg (ST), 0152-650 148.

Är du intresserad av att arbeta inom en utvecklande verksamhet? Skicka då din ansökan med personligt brev, CV, referenser och löneanspråk till [email protected]. Märk ansökan med Dnr 19Si658. Ansökan ska vara oss tillhanda senast 11 april 2019.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre