Lediga jobb Retail Recruitment Sverige AB i Strängnäs

Varuhuschef Jula Eskilstuna
 
Jula Sverige har idag 68 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Till Julas varuhus i Eskilstuna söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att:
• Du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten.
• Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål.
• Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.
• Du kommer ha personalansvar för varuhusets 15-20 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering Eskilstuna. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland. Visa mindre

Sökandes drömjobb: Butikschef för B2B i Enköping
 
Är du en driven och affärsorienterad ledare som söker nya utmaningar? Då kan du vara den vi letar efter!

Om oss:
Swedol är ett företag med korta beslutsvägar, hög service och spännande framtidsutsikter. Vi är nu på jakt efter en ny butikschef för vår butik i Enköping.
 

Dina ansvarsområden som butikschef inkluderar:
• Ansvar för försäljning och personal inom butiken.
• Skapa en dynamisk butiksmiljö med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina kollegor.
• Säkerställa ett effektivt och kompetent team.
• Ledning och engagemang för att maximera butikens resultat.
• Sätta och följa upp mål samt rapportera till regionchefen.

 
Du förväntas också agera som en ambassadör för Swedol inom ditt geografiska område, där du bygger och underhåller starka kundrelationer. Detta inkluderar att presentera Swedols produkter och tjänster för olika kundsegment, såsom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport samt jord- & skogsbruk. Du har stöd från engagerade medarbetare, säljteam, central marknadsföring och support från huvudkontoret.
 

Dina kvalifikationer och egenskaper:
• Erfarenhet inom detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef.
• Tidigare bevisad framgång i att leda och utveckla personal.
• Tekniskt intresse och förmåga att presentera produkter för kunder.
• Driven av försäljning och kundfokus.
• Branscherfarenhet är meriterande.

 
Personliga egenskaper som värderas:
• Starkt säljfokus och prioritering av kundens behov.
• Initiativrik och trivs i kundinteraktioner, med förmåga att motivera ditt team.
• Modig i beslutsfattande och tävlingsinriktad.
• Högt engagemang och empatisk med ordningssinne och stresstålighet.

 
Vi erbjuder:
Ett stimulerande och varierande arbete med utmärkta möjligheter till personlig utveckling och påverkan. Din insats kommer vara avgörande för butikens tillväxt.
 
Ansökan:
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Monica Sveiven på Retail Recruitment.
 

Tillträde: Enligt överenskommelse.
 
Observera: I rekryteringsprocessen kan vi tillämpa personlighetstest, kreditupplysning samt utdrag från belastningsregistret.
 
Välkommen till Swedol – där du gör skillnad!


Swedol är multispecialisten för den profesionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt.

Swedol driver webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige. Kunderna finns huvudsakligen inom Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service.

Swedol är tillsammans med bland annat TOOLS och Grolls en del av Alligo-koncernen. I Sverige hittar du oss ofta samordnade i gemensamma butiker. Våra säljare arbetar också gemensamt för alla tre koncept.

På koncernens hemsida alligo.com kan du läsa mer om t ex vårt hållbarhetsarbete. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Eskilstuna söker vi nu en Varuhuschef då vår nuvarande går vidare i organisationen.
 
Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Eskilstuna söker vi nu en Varuhuschef då vår nuvarande går vidare i organisationen.
 
Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Information om bolaget

Hemköp är ett framgångsrikt företag inom dagligvarubranschen med missionen att skapa matglädje för våra kunder. Företaget är en del av Axfood-koncernen som är börsnoterat med Axel Johnson AB som huvudägare. Grundläggande för Axfood är tron på växtkraft för både människor och företag. Vi på Hemköp har stort förtroende för våra medarbetare och chefer samtidigt som vi förväntar oss ett stort ansvarstagande. Våra medarbetare har kunskapen, kompetensen och idéerna som utvecklar och förbättrar våra verksamheter.


Hemköp Hornstull söker säljledare kött!

Välkommen till Hemköp Hornstull  idag en av Sveriges mest prisbelönta och ledande livsmedelsbutiker. Vi söker nu en driven säljledare med starka ledaregenskaper. På Hemköp Hornstull är vi stolta över att kunna erbjuda våra kunder 3000 kvadratmeter äkta matglädje. Vår ambition är att varje dag erbjuda våra kunder en dynamisk, nyskapande och matinspirerande livsmedelsbutik, där vi som arbetar här ser det som en självklarhet att sätta kunden i fokus. Vi har belönats flera gånger för vårt målmedvetna arbetssätt, vi har vunnit bland annat Arlas Guld-Ko i Sveriges bästa matglädjebutik, årets hållbara köttavdelning i White guide green, årets Hemköpsbutik 2020 m.m.
 
Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden
Hemköp Hornstull har en mycket stark färskvaruprägel och erbjuder över 20 meter manuell betjäning av färsk fisk/och skaldjur, charketurier, färdigmat, manuellt kött och ost. Du som sökande har höga ambitioner och vill tillsammans med oss vidareutveckla Sveriges bästa matglädjebutik.

·      Som huvudansvarig för köttavdelningen har du det yttersta ansvaret för den dagliga driften. Du säkerställer att avdelningen når uppsatta försäljnings, lönsamhets- och kvalitetsmål. I dina arbetsuppgifter ingår att planera, driva och följa upp avdelningen löpande. Vidare ansvarar du för ett fungerande egenkontrollprogram.
·      Du har god produktkunskap, är inspirerande och levererar god kundservice. Du kommer arbeta mycket ute i manuella köttavdelningen i nära samarbete med övriga medarbetare i färskvaruavdelningen.
·      Du ska vara kvalitetsmedveten och ställa höga krav på produkterna. Du jobbar med ständiga förbättringar för att optimera avdelningen. Du har erfarenhet av att driva och utveckla kött-sortimentet och kvalitetsarbetet utifrån ett sälj- och lönsamhetsperspektiv.
 
Din bakgrund
Som köttansvarig drivs du av att utveckla och leda avdelningen. Du vågar ta stort ansvar och är driven  och målinriktad.
·      Du har erfarenhet av att framgångsrikt driva en manuell köttavdelning. Du är kreativ och har en känsla för att lägga en säljande och inspirerande köttdisk. Du har erfarenhet av detaljstyckning inom nöt, kalv, lamm och gris.
·      För att lyckas i denna roll krävs att du är strukturerad och ordningsam samtidigt som du gillar att jobba i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper inte minst vad det gäller att kunna skapa ett positivt arbetsklimat.
·      Du är analytisk, har ekonomiska kunskaper kopplat till avdelningen med inriktning på svinn och kan prioritera och sätta in rätt åtgärder för att nå uppsatta budgetmål.
 
Tjänsten är heltid med varierande arbetstider. Tillträde och lön sker efter överenskommelse.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Hemköp med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen. 

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan.

Välkommen till Hemköp!


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Information om bolaget

Hemköp är ett framgångsrikt företag inom dagligvarubranschen med missionen att skapa matglädje för våra kunder. Företaget är en del av Axfood-koncernen som är börsnoterat med Axel Johnson AB som huvudägare. Grundläggande för Axfood är tron på växtkraft för både människor och företag. Vi på Hemköp har stort förtroende för våra medarbetare och chefer samtidigt som vi förväntar oss ett stort ansvarstagande. Våra medarbetare har kunskapen, kompetensen och idéerna som utvecklar och förbättrar våra verksamheter.


Till vår Driftavdelning söker vi nu en drivande och affärsmässig ledare till uppdraget som Regionchef. Som Regionchef hos oss arbetar du med att leda och fördela arbetet i regionen på ett kostnadseffektivt sätt i enlighet med koncernens kärnvärden och ledarprofil. Du arbetar med att driva genom lönsam försäljning och arbetar aktivt med butikernas kundbemötande för att ge våra kunder en positiv butiksupplevelse. Butiken är scenen och varje detalj en chans att göra skillnad. Region Mitt omfattar området Linköping-Norrköping-Nyköping-Örebro-Eskilstuna.
 
Är du redo att ta plats inom Hemköp, där kunden alltid står i centrum?
 
Det här får du göra:
 
Inom regionen finns det 6 stycken egenägda butiker och 27 stycken handlarägda butiker.I de egenägda butikerna kommer rollen innebära både personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar. I rollen ingår även att rekrytera nya Butikschefer och introducera dem utifrån deras behov för att ge dem förutsättningar att kunna utföra sina arbetsuppgifter. Du har ett stort intresse för människor och drivs av en vilja att se andra växa. I de handlarägda butikerna innebär rollen att inspirera och coacha entreprenörer. Du säkerställer att rådande regler, rutiner, avtal och lagar efterlevs i regionens butiker. Som Regionchef kommer du ingå i driftens ledningsgrupp och du rapporterar till företagets Driftchef.

Som Regionchef är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:
 

• Driva lönsam försäljning genom att arbeta mot fastställda mål och sträva efter lönsamhet
• Skapa en effektiv organisation genom att arbeta strukturerat med god planering
• Hålla regelbundna butikchefsmöten, utvecklings- och medarbetarsamtal, göra utvecklingsplaner, samt att coacha, stötta och följa upp Butikscheferna i deras långsiktiga arbete
• Säkerställa att regionen håller en hög kommersiell driftsnivå, alla dagar i veckan under butikernas öppettider, vilket innebär att det kan krävas butiksbesök både kvällar och helger
Som person:
 

• Bidrar du med positiv energi och ser värdet i att nätverka externt såväl som internt.
• Din förmåga att samarbeta samt kommunicera på ett tydligt sätt i budskap och handling, kommer att hjälpa dig att vara lyckosam i denna roll.
• Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv och har ett genuint intresse för försäljning, kundnytta samt att utveckla företagets lönsamma affärer.
• Vidare har du ett coachande förhållningssätt gentemot medarbetare där du ger ansvar, befogenheter samt förtroende fullt ut rörande tilldelade arbetsuppgifter.
• Du trivs i ett högt tempo och har lätt för att fatta beslut, gillar snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att våga ta egna initiativ till försäljning
Nödvändiga kvalifikationer:
 

• B-körkort
• Minst 5 års erfarenhet av att leda andra ledare
• Ekonomiskt arbete, budget och resultatuppföljning
• Kommunikativ, lyhörd och affärsmässig
Önskvärt är även att du har:
 

• Erfarenhet av att leda andra ledare på distans
• Erfarenhet av att arbeta med handlarägda butiker
• Kunskap inom kollektivavtal, arbetsmiljö, arbetsrätt samt fackliga förhandlingar
• Säljbakgrund
 
Kompetensutveckling och karriär
 
För att du ska få en inspirerande start hos oss erbjuder vi ett introduktionsprogram där du får lära dig allt från kundbemötande till hur du kan bidra till ett hållbart samhälle. Vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas hos oss.
 
Hemköp karaktäriseras av entreprenörskänsla, nyfikenhet och en snabbhet i att ta beslut. Vi är ett av flera bolag inom Axfood-koncernen, vilket innebär en möjlighet till utveckling internt inom koncernen. Vi arbetar mot tydliga mål och är en organisation i förändring där du har möjlighet att få vara med och påverka från dag ett. 
 
För Hemköp är mångfald en affärsmöjlighet. Medarbetarnas breda kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Hemköp uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla sina tjänster. Att du vill utvecklas och växa tillsammans med företaget ses som en självklarhet. Via Axfoodakademien, koncernens utbildningsenhet, erbjuds ett antal utbildningar som ger medarbetaren förutsättningar att utvecklas i sin roll och inom koncernen. Hemköp erbjuder en arbetsplats med tydliga gemensamma värderingar där alla strävar åt samma mål.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Hemköp med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen. 

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan.

Välkommen till Hemköp!


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre