Lediga jobb Strängnäs kommun, Grundskoleverksamhet i Strängnäs

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Vi är en attraktiv tillväxtkommun med 35 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt – nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet,
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.

Tillsammans gör vi varandra bättre!

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.

Här finns en tjänst som rektor för särskola och resursskola. Resursskolan är från ht 2019 nystartad och dess lokaler kommer att vara fullt anpassade ht 2020. Vill du vara med och göra skillnad för våra elever tveka inte att söka denna spännande tjänst!
Kommunens särskola är placerad i utmärkta lokaler vid Mälarens strand på Tosteröskolan på Tosterö och Thomaskolan på Campus Eldsund i Strängnäs. Här arbetar både pedagoger och assistenter.

ARBETSUPPGIFTER
Strängnäs kommun söker dig som vill fortsätta utvecklingen av vår grundsär-, tränings- och gymnasiesärskola samt vår resursskola.

Vi har en grupp för elever med autismspektrumtillstånd, AST, samt en grupp för elever med psyko-/social problematik. Enheten har specialanpassade lokaler i vårt Campusområde samt i delar av befintliga grundskolor.

Vi strävar efter att utveckla samverkan med socialtjänsten kring elever med behov av komplexa insatser inom ramen för vår barn- och ungdomsstrategi.
Utifrån en helhetssyn på våra elevers skolgång har du viljan till aktivt samarbete i förekommande samarbetsytor.

Prioriterat är skolornas elevhälsoarbete och du har därför ett stort intresse för att arbeta med det på ett främjande och stödjande förhållningssätt och med fast förankring i läroplanens värdegrund.

Ditt uppdrag är att
- ta verksamhetsansvar utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet i enlighet med det statliga och kommunala uppdraget
- utgöra länken mellan Särskolan, Resursskolan och Utbildningskontoret
- arbeta i grundskolans ledningsgrupp utifrån ett helhetsperspektiv
- bejaka länkandet i hela kommunens förvaltning
- ansvara för en god och hållbar arbetsmiljö inom din enhet
- hushålla med de befintliga resurserna genom ditt budgetansvar
- arbeta kvalitativt med ett systematiskt förhållningsätt

Som rektor i Strängnäs kommun har du en nyckelroll. Vi vill ge dig rätt förutsättningar för att lyckas med uppdraget. Till din hjälp på skolan finns en skoladministratör. Det kan också bli aktuellt att du kan komma att rekrytera en biträdande rektor. Stödfunktioner från utbildningskontoret är under översyn och ett antal tjänster kommer att tillsättas under våren 2020.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- har en relevant högskoleexamen och har avslutade eller har pågående studier i den statliga rektorsutbildningen
- är en van datoranvändare
- har en stark inre drivkraft, god självinsikt och mod att leda i utveckling och i stark konkurrens
- finner lust och glädje för uppdraget inom samhällsnyttan

Du har förmågan att
- ha elevernas behov i centrum
- fatta beslut, styra mot resultat med kvalitet och skapa engagemang
- arbeta för hållbara lösningar
- utveckla medarbetare och verksamheterna
- skapa öppenhet och tydlighet i verksamheten
- visa respekt och ha integritet
- vara arbetsgivarföreträdare
- främja medarbetarutveckling

Du har vilja och färdighet för att
- skapa uthålliga relationer och kvalitativa möten
- visa lyhördhet och hantera konflikter
- handla i enlighet med fattade beslut
- arbeta strukturerat och med gott omdöme

Det är meriterande om du känner dig van och bekväm med arbete i olika administrativa system. Det är även meriterande om du har specialpedagogisk kompetens och utbildning eller lång erfarenhet av liknande tjänst som är relevanta för uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vill att du delar kommunens värdegrund, utveckling, respekt, tydlighet och öppenhet.

Välkommen med din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Vi är en attraktiv tillväxtkommun med 35 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt – nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet,
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.

Tillsammans gör vi varandra bättre!

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder ett utvecklande arbete, där du har stort eget ansvar och möjlighet att påverka och förfina det påbörjade utvecklingsarbetet, för att leva upp till läroplanens krav och öka skolornas måluppfyllelse.
Alla skolor ingår i vårt systematiska skolutvecklingsprogram 2023, där chefer och medarbetare får utveckla sina förmågor att leda, utbilda och driva förändring.
Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och friskvårdsbidrag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har förmåga att hålla samman skolornas olika processer. Vårt synsätt präglas av att arbets- och utvecklingsorganisation är två lika viktiga faktorer som bidrar till högre måluppfyllelse. Du kommer att vara drivande i att de pågående processerna och att skolorna har fokus på; undervisning och hur den kan utvecklas, relationsbyggande, det kollektiva lärandet och att analyser och resultat bildar underlag för insatser.
Har du tankar på hur man gör förändringsarbeten som inte bara blir förändringar utan också medför påvisbara förbättringar? Anser du att man måste arbeta med kultur och struktur parallellt? Väcker meningarna din nyfikenhet? Tveka inte att söka!
Du kommer att arbeta i en organisation som har ledorden att vi ska göra varandra bättre, att barnens/elevernas och personalens lärande samt utveckling, är det väsentliga.

Du kommer övergripande arbeta med skolutveckling. Du förväntas samordna insatser som berör bland andra förstelärare och ämnesutvecklare. Du bidrar till att statsbidragen nyttjas för god måluppfyllelse och ökad likvärdighet. De kommunala grundskolornas övergripande uppdrag är att; skapa gemensamma förutsättningar för ökad måluppfyllelse och driva skolutveckling på koncernnivå. Detta uppdrag blir en ledstjärna i ditt arbete.
- Vilka insatser sker i nuläget som bidrar till skolutveckling? Vad saknar vi, vad borde vi sluta med och vad ska vi fortsätta med, är väsentliga frågor vid sidan av att hålla i pågående processer. Att arbetsorganisationens olika nivåer stödjer utvecklingsorganisationen, är en lika viktig del i uppdraget.
Du förväntas vara en aktör som övergripande bidrar till att Strängnäs kommuns skolutvecklingsprogram blir framgångsrikt. Arbetet innebär en stor portion av eget ansvar och egna initiativ. Du är en nyckelperson i att skapa nödvändiga strukturer för att nå resultat via en kultur som präglas av samarbete, där vi gör varandra bättre.
Din närmaste chef är grundskolechefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- har en relevant högskoleexamen och är uppdaterad kring skolforskning
- har drivit utvecklingsarbete med fokus på elevernas lärande och kunskapsutveckling
- är förtroendeingivande och har förmåga att genom dialog och samarbete aktivt utveckla de kommunala grundskolorna mot högre måluppfyllelse
- är en god organisatör med förmågan att lyfta blicken och skapa struktur i verksamheterna och du har goda datakunskaper
- kan värdesätta en dynamisk miljö där människor från olika kulturer möts
- är prestigelös, klarar att leda flera processer parallellt och tar hjälp när så behövs.

Skolledare- och eller förstelärarerfarenhet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vill att du delar kommunens värdegrund; utveckling, respekt, tydlighet och öppenhet.

Välkommen med din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Vi är en attraktiv tillväxtkommun med 35 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt – nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet,
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.

Tillsammans gör vi varandra bättre!

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.

Paulinska skolan
Fyra år och inte en enda dag som jag ångrat mitt val av arbetsplats. Fyra år fyllda av arbetsglädje! Nu blir jag rektorernas närmaste chef och söker alltså min egen efterträdare.
Är du en person som har en inneboende övertygelse om att alla elever borde få vistas i inkluderande lärmiljöer?
Har du en passion för att bidra till att den uppväxande generationen i sin verktygslåda inte bara har faktakunskaper, utan också har framtidstro och god självkänsla?
Anser du att man måste arbeta med kultur och struktur parallellt?
Tänker du att ledarskap bland annat handlar om att stödja medarbetare att växa?
Och tycker du att humor är en viktig ingrediens i ledarskap? Svarar du JA på frågorna, då ska du inte tveka att söka till denna fantastiska skola!
Personalen ger uttryck för att de vill ha en tydlig och stabil ledare som tar vid i det pågående utvecklingsarbetet.
Vi strävar efter parollen: JAG -DU-VI-TILLSAMMANS.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag
Du är en nyckelperson i att skapa nödvändiga strukturer för att nå resultat via en kultur som präglas av samarbete, där vi gör varandra bättre. Du har det övergripande ansvaret för elevers lärmiljö, medarbetares arbetsmiljö samt att skolans resurser nyttjas effektivt. Du förväntas ta vid utvecklingsarbetet Samverkan för bästa skolan tillsammans med Skolverket. Till ledningsfunktionen har du två biträdande rektorer. Din närmaste chef är verksamhetschefen för grundskolan.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder en rektorsroll där du har stort eget ansvar och möjlighet att påverka och förfina det påbörjade utvecklingsarbetet, för att leva upp till läroplanens krav.
Alla skolor ingår i kommunens systematiska skolutvecklingsprogram 2023, där chefer och medarbetare får utveckla sina förmågor att leda, utbilda och driva förändring.
Du har även stöd i din egen ledningsmiljö, lokalt från skolan och övergripande från centrala funktioner inom ekonomi, HR, kvalitet och juridik etc.
Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och friskvårdsbidrag.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmåga att locka fram det bästa hos medarbetare och elever och vill leda skolans satsning framåt.
Du är en erfaren ledare som är trygg i dig själv, klok i ditt beslutsfattande och med ett långsiktigt perspektiv i ditt arbete. Vi ser också att du är förtroendeingivande och har förmåga att genom dialog och samarbete aktivt leda skolans utveckling. Du är en god organisatör med förmågan att lyfta blicken och skapa struktur i verksamheten och du har goda datakunskaper. Vi tror också att du värdesätter en dynamisk miljö där människor från olika kulturer möts.
Du är prestigelös, klarar att leda flera processer parallellt och tar hjälp när så behövs.
Vi vill att du har arbetat som skolledare på mellan- och högstadium. Genomgången rektorsutbildning är en merit.

ÖVRIGT
Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre