Lediga jobb som Finmekaniker i Strängnäs

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu en teknisk handläggare för att stärka upp vårat team.

Om enheten

Södermanlandsgruppen (SLG) är en militärregiongrupp med ansvar för att planera och genomföra utbildning av en hemvärnsbataljon (27.hvbat - Södermanlandsbataljon). Bataljonen består av en bataljonstab, ledningspluton, två insatskompanier, ett bevakningskompani, en båtpluton och en flyggrupp.

SLG är en del av Mellersta Militärregionen (MR M) och är grupperad i Strängnäs.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som teknisk handläggare är du delaktig i logistiksektionens arbete avseende materielhantering gällande tekniska system och rutinmässiga uppgifter. Detta sker i nära samarbete med övrig personal inom enheten samt MR M. Arbetsuppgifter som ingår är bland annat:


• Biträder teknisk chef samt chefen för logistiksektionen med planläggning, genomförande, registrering, uppföljning mm. av rutinmässiga uppgifter som t ex grundtillsyn av fordon, vapen, sambandssystem mm.
• Stödjer teknisk chef med t ex besiktning, reparationer, utbildning mm. på tekniska system.
• Stödjer teknisk chef i systematiskt underhåll och kontroller på olika materielslag, exempelvis vapen, el-materiel, sensorer, optik, fordon mm.
• Utbildar och leder, vid behov, hemvärnspersonal vid frågor och verksamhet som kräver teknisk utbildning. Såväl i daglig tjnst som under övning.
• Deltar i logistiksektionens arbete internt och externt

KRAV

Kvalifikationer


• Godkänd gymnasial examen, exempelvis fordonsutbildning, treårig teknisk utbildning eller motsvarande.
• God förmåga i tal och skrift på svenska.
• B-körkort
• God datorvana
• Erfarenhet av SAP

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är lösningsorienterad, ansvarstagande och har god förmåga att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Du bör vara van att arbeta självständigt såväl som i grupp. Rollen som teknisk handläggare innebär mycket samverkan med olika enheter och personer och därför värdesätter vi att du är kommunikativ.

Du behöver vara strukturerad, noggrann och kunna planera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt, även i situationer med många bollar i luften eller när förutsättningarna förändras.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• GMU/Värnplikt eller motsvarande.
• Körkort för lastbil, buss, tung släp.
• Hjullastar- och/eller truckförarbevis
• Militära förarbevis
• Erfarenheter och kunskaper i system PRIO/LIFT
• Utbildning på militära fordon, vapen, optik, sambandssystem mm.
• Förordnad besiktningstekniker på vapen, optik och el-materiel.

Övrigt

Typ av anställning: CVAT (civilanställning)

Anställningsform: Tillsvidareanställning - sex månaders provanställning tillämpas om du inte arbetar i Försvarsmakten idag.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Strängnäs (tjänsten medför perioder av bortavaro från arbetsorten).

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning.

Tjänsten kan innefatta resor (främst inom Sverige), återkommande beredskap och medverkande i övningar.

Upplysningar om befattningen

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Fj Niklas Annergård, chef logistiksektionen via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00.

Fackliga företrädare

SACO - Christer Lindberg

SEKO - Anna Löfgren

OFR/O - Thomas Marcusson

OFR/S - Örjan Jansson

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-10-30. Din ansökan skall innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.

Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.

Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du redo för nya utmaningar? Vill du vara med och bygga upp en ny enhet samt ha en nyckelroll i Strängnäs kommuns fortsatta arbete med IT-infrastruktur och digitalisering? Då kanske just du är vår nya enhetschef!

Strängnäs kommun är i början av en spännande resa att modernisera vår IT-infrastruktur och våra tekniska plattformar för de digitaliseringssatsningar som krävs för att vi ska kunna utveckla välfärdstjänster med hög kvalitet. Den digitala omställningen ställer höga krav på att rätt data finns tillgänglig i rätt plattformar och att beslutsstöd finns för att möjliggöra ett datadrivet arbetssätt, oavsett plats eller teknisk plattform.

I samband med detta inrättas en ny enhet för IT-infrastruktur, enheten kommer tillhöra Kommunstyrelsens IT- och digitaliseringsavdelning och bestå av cirka 10 medarbetare. Avdelningen är fördelad på tre olika enheter, där vi tillsammans är 35 kompetenta medarbetare som utgör ett strategiskt och operativt stöd till kommunens verksamheter inom IT- och digitaliseringsfrågor. Vi ansvarar för att utveckla och tillhandahålla en IT-infrastruktur som kan möta upp dagens och morgondagens behov, vara ett tekniskt stöd och skapa de bästa förutsättningar för digitala lösningar som används för kommunens verksamheter.

Nu söker vi en chef till enheten IT- infrastruktur.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten såväl rollen som enhetschef kommer att ha en nyckelroll i kommunens digitaliseringsarbete genom att säkerställa en stabil och säker IT-infrastruktur som främjar kommunens mål och digitala transformation. Som enhetschef kommer du leda, samordna och utveckla verksamheten utifrån ett affärsmässigt perspektiv inom verksamhetsområdet.

Du ges möjligheten att ta plats i en helt ny roll där du tillsammans med kollegor formar uppdraget och enheten. Du utvecklar och leder arbetet i en dynamisk miljö där dina idéer och initiativ gör skillnad. I uppdraget ingår att motivera, stödja och driva arbetsgruppen mot uppsatta mål och tillse att kommunens policyer och rutiner efterlevs. Vissa medarbetare finns på plats men det kommer även rekryteras nya medarbetare, vilket kommer vara ett av dina uppdrag. Du ingår i ledningsgrupp för IT- och digitaliseringsavdelningen och rapporterar direkt till avdelningschef.

I rollen ingår bland annat att:
• Ansvara för enhetens ekonomi, produktivitet och kvalitetsmål.
• Personalansvar, arbetsmiljö, lönesamtal och rekrytering etc.
• Ta fram investeringsunderlag, riskanalyser och kontinuitetsplaner för att säkerställa infrastrukturen på kort och lång sikt.
• Ansvara för kompetensförsörjning till förvaltning och utvecklingsprocesser och delta i styrning och prioritering av IT-leveranser.
• Leder och utvecklar enhetens rutiner och processer och deltar aktivt i utvecklingen av avdelningens verksamhet.
• Ansvarar för nära dialog med andra avdelningar och kontor rörande samverkansområden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• relevant högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt,
• aktuell flerårig erfarenhet av att arbeta som chef inom en IT-organisation med komplex miljö,
• erfarenhet av budgetarbete, resultat och långsiktiga investeringskalkyler,
• erfarenhet av IT-drift och övervakning,
• erfarenhet/vana av både outsourcad och egen drift,
• god kunskap om IT- och cybersäkerhet,
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift,

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• agil arbetsmetodik enligt ITIL,
• att leda i förändring,
• IT-arkitektur.

Personlig lämplighet är oerhört viktigt för oss och vi kommer lägga stor vikt vid detta. Vi ser att du är en trygg och stabil ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att driva frågor framåt både självständigt och i samverkan med andra. Ditt positiva och lösningsorienterade förhållningssätt gör att du är en uppskattad samverkanspart både internt och externt. Du har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt och kan växla mellan detaljer och helikopterperspektiv beroende på frågeställning och uppgift.

Du har förmåga att vinna legitimitet i den kommunala organisationen med lyhördhet, tydlighet och god kommunikationsförmåga och du förstår logiken i politiskt styrd verksamhet.

Tjänsten kräver svenskt medborgarskap och innebär inplacering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen in med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vianor söker bilmekaniker Strängnäs

Är du en skicklig bilmekaniker som brinner för reparation och service? Är du driven, gillar att lösa problem och samtidigt effektiv? Vill du bli en del av Vianors växande kedja och landets bekvämaste ”one-stop-shop” inom bil- och däckservice? Då har vi jobbet för dig!

Vi söker nu en bilmekaniker till Vianors verkstad i Strängnäs. Som medarbetare hos Vianor utgör du en viktig del i deras arbete för att göra deras kunders resa så bekväm och säker som möjligt. I Strängnäs erbjuds bilservice till personbilar och lätta lastbilar samt däckservice till alla typer av fordon.

Vilka är Vianor?

Vianor är med sina cirka 170 egna verkstäder och 140 Vianor-partnerverkstäder Nordens största däck- och bilservicekedja.

Vianor sätter säkerheten först för våra kunder och personal och brinner för att ge kunden den bästa servicen och kompetensen.

Vem är du?

Du är serviceinriktad och bra på att ha överblick i stressade situationer
Du är noggrann, flexibel, har god samarbetsförmåga och viljan att utvecklas
Du har tidigare arbetat med bil- och däckservice och har även gärna erfarenhet av försäljning och kundkontakter/service
Du är organiserad och kan även arbeta administrativt
AC-certifiering, erfarenhet av Mekokat och felsökning av bilel är meriterande.
B-körkort är ett krav


Vad kommer du att få göra? 

Originalservice enligt biltillverkarens rekommendationer, för samtliga bilmärken
AC-service, hjulinställning, kamremsbyten, montering av motorvärmare, dragkrok etc.
Konditionstest och kontroll av slitagedelar som bromsskivor, bromsklossar, stötdämpare etc.
Däckservice, reparation, montering, skifte och balansering av sommar/vinterhjul kan förekomma
Kundmottagning, ta emot order, lägga beställningar och hantera kassa.


Vad är det bästa med att jobba på Vianor i Strängnäs?

Ett spännande och utmanande jobb där maximal kundservice går före allt annat 
Ett självständigt jobb där du kan utveckla dina yrkeskunskaper, samtidigt som vi hjälps åt och är varandras bollplank.
En del av vårt team som idag består av totalt 4 medarbetare. Hos oss råder god stämning och laganda!
Vi erbjuder dessutom ett antal internutbildningar, friskvårdsbidrag och självklart kollektivavtal


Ansökan

Tjänsten är heltid och tillsvidare med provanställning.

Vianor vill spegla mångfalden i samhället så alla ansökningar är välkomna, vi vill gärna ha fler tjejer på verkstaden.

Låter detta som en tjänst för dig? Tveka inte att skicka din ansökan eller eventuella frågor till oss.

I denna rekrytering samarbetar Vianor med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Har du erfarenhet av att vara chef och är duktig på att leda personal? Vill du ha ett betydelsefullt arbete som gör spelmarknaden trygg och säker? Då kanske du vill bli vår nya enhetschef. Vi är en expertmyndighet i Strängnäs med ett stort och viktigt uppdrag och vi vill ha din hjälp att göra Spelinspektionen ännu bättre.

Bakgrund
Spelinspektionen befinner sig i ett utvecklingsskede med nya uppdrag och ökade anslag. Det innebär att det kommer att ställas krav på myndigheten att på ett effektivt sätt kunna ställa om verksamheten efter behov. Inom avdelningen kommer det därför att finnas behov av ett fortsatt utvecklings- och förändringsarbete där enhetschefen har en viktig roll för att arbetet ska nå framgång.

Den Operativa avdelningen består av tre enheter och ansvarar för licensgivning och tillsyn av spelmarknaden. Vi söker nu en enhetschef till den enhet som idag arbetar inom områdena kommersiellt onlinespel, vadhållning och matchfixning.
I dagsläget har enheten 12 medarbetare.

Det här får du jobba med hos oss
Du rapporterar till avdelningschefen och har tillsammans med övriga chefer på avdelningen ett helhetsansvar för verksamheten inom den operativa avdelningen. I ditt chefsuppdrag ingår att tillsammans med dina kollegor ta fram verksamhetens riktning så att vi tillsammans uppnår myndighetens uppsatta mål och uppdrag. Som enhetschef leder du det operativa arbetet samt har personal-, arbetsmiljö-, budget-, resultat- och uppföljningsansvar inom din enhet.

Verksamheten på enheten är juridiskt komplex och innefattar svåra bedömningar med möjlighet för myndigheten att besluta om ingripande sanktioner mot privata aktörer. Du ansvarar därför också för att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och med hög kvalitet. I arbetet förekommer även internationella kontakter eftersom flertalet aktörer inom enhetens ansvarsområde är baserade utomlands. 

Din bakgrund och kompetens
Vi söker dig som har minst tre års chefserfarenhet från statlig myndighet med personal-, arbetsmiljö-, budget-, och uppföljningsansvar av verksamheten.
Du har en juristexamen och flerårig erfarenhet av att arbeta med juridiska metoder och frågeställningar. Det är meriterande med erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och från tillsynsverksamhet.

Som person är du mål- och resultatorienterad med stark drivkraft och med myndighetens uppdrag i fokus. Du är strukturerad och noggrann, med gott omdöme och hög integritet. Mot bakgrund av den förändringsfas som myndigheten befinner sig i är det viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig utifrån verksamhetens behov.

Som ledare har du en god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt för att på bästa sätt skapa förutsättningar för medarbetarna att känna sig engagerade och delaktiga. Du är ödmjuk och kan ta tillvara dina medarbetares kompetens och uppmuntra till utveckling. Du har lätt för att skapa nya kontakter och bidrar till goda samarbeten både internt och externt.

Du har en god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Spelinspektionen
5 miljoner svenskar spelar om pengar och 200 000 spelar så gott som varje dag. Spelinspektionen har därför ett viktigt uppdrag att säkerställa att den svenska spelmarknaden är laglig, tillförlitlig och säker. Vi kontrollerar att de spelbolag vi gett licens tar ansvar för spelarna och spelen de erbjuder. Vi ger bara licens till de spelbolag som lever upp till kraven och vi arbetar för att spelbolag utan licens ska hålla sig borta från den svenska spelmarknaden.

Vi erbjuder dig möjlighet till ett stimulerande och varierande jobb, med engagerade kollegor och bra förmåner, som t.ex. friskvård och flexibel arbetstid. Spelinspektionen är en växande myndighet med i nuläget ca 70 medarbetare. Vi jobbar i trevliga lokaler i Strängnäs med bra pendlingsmöjligheter. Till exempel når du oss med tåg från Stockholm på 45 minuter.

Praktisk information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Arbetspsykologiska tester ingår i rekryteringsprocessen.
Spelinspektionen eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Tänk på att dina ansökningshandlingar utgör en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Alla som begär ut dina ansökningshandlingar kan därmed ta del av dina personuppgifter, om inte sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) hindrar detta. Tänk därför igenom vilka personuppgifter du lämnar.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en engagerad och trygg ledare som brinner för ledarskap, vill bidra och att få göra skillnad? Vill du vara med och fortsätta driva Strängnäs kommuns HR- arbete framåt? Då är detta ett uppdrag för dig!

I Strängnäs kommun bor cirka 38 000 invånare, och vi har ungefär 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Vi är stolta över att vara en attraktiv och utvecklingsinriktad tillväxtkommun i hjärtat av Mälardalen, där medarbetare är nöjda och trivs med sitt arbete. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun lever vi efter våra värdeord respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.

Genom vårt sätt att arbeta vill vi göra Strängnäs kommun till en förebild inom kommunal verksamhet och en attraktiv arbetsplats att jobba inom. Vi arbetar med ett aktivt medarbetarskap som också är kopplat till vår värdegrund. Tillsammans och var och en tar vi ansvar för att vår verksamhet och att vara i ständig utveckling.

HR-avdelningen består av cirka 20 medarbetare: HR-specialister, förhandlingschef, organisationsutvecklare, HR-utvecklare, rekryterare, hälso- och rehabiliteringsutvecklare, systemförvaltare, lönechef och lönespecialister. Vi är ett kompetent och drivet gäng som har väldigt roligt tillsammans. Vår nuvarande HR-chef väljer nu att flytta hem till Höga kusten, så därför söker vi dig som vill fortsätta driva Strängnäs kommuns HR-arbete tillsammans med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Vi arbetar aktivt och engagerat med att attrahera nya kompetenta medarbetare och behålla våra medarbetare längre genom att ge dem bra arbetsförhållanden och möjlighet att utvecklas och växa med oss. En viktig uppgift blir att fortsätta utveckla och höja kommunens attraktivitet som arbetsplats och arbetsgivare.

Vi har under de senaste åren arbetat målmedvetet med att skapa en modern HR-avdelning som skapar verksamhetsnytta. Vi har generellt goda resultat i vår medarbetarenkät.

Några områden vi gjort stora förflyttningar inom;
• Det systematiska arbetsmiljöarbetet inklusive rehabiliteringsarbetet - våra sjuktal går i rätt riktning
• En aktiv och sammanhållen lönebildningsprocess
• Chef- och ledarutveckling

Ditt ansvar blir att fortsätta driva och utveckla vårt arbete inom hela HR-området - allt från strategisk kompetensförsörjning, ledarutveckling, lönepolitiska frågor, arbetsrätt, arbetsmiljöarbete och allt däremellan, som ett stöd för verksamheterna.

Du rapporterar direkt till kommundirektör och är en viktig kugge i hans ledningsgrupp där du förväntas vara med och bidra till helheten och kommunens bästa.

Tillsammans med vår kommundirektör och kollegorna i ledningsgruppen kommer du få stora möjligheter att fortsätta påverka det personalpolitiska arbetet och därmed hela kommunens utveckling. Kort sagt, vi vill ha ett HR-arbete som håller högsta kvalitet!

Tillsammans gör vi varandra bättre!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har/är:
• En, för uppdraget, relevant utbildning, inom t.ex. HR, personal, beteendevetenskap eller annan utbildning vi bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, särskilt meriterande om din erfarenhet kommer från offentlig verksamhet.
• Goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för medarbetare-, budget-, verksamhet- och arbetsmiljöfrågor.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Trygg med att hålla presentationer och dragningar i stora och små sammanhang.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att vara chef över chefer.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem. Vi vill att du delar kommunens värdegrund. Ditt ledarskap kännetecknas av tillit, kommunikation, dialog och tydlighet.

Du är en skicklig ledare med god strategisk förmåga och har framgångsrikt drivit förändrings- och utvecklingsarbete. Som ledare har du förmågan att skapa ett öppet och involverande klimat som främjar lärande och nytänkande.

Ditt positiva förhållningssätt och lösningsfokus gör att du är en uppskattad samverkanspart både internt och externt. Du är skicklig på att bygga relationer och drivs av att skapa värde för hela vår organisation genom samarbete med andra. Till din hjälp har du duktiga och engagerade medarbetare och en viktig uppgift är att fortsätta skapa bästa möjliga förutsättningar för dem att lyckas i sina roller vilket i sin tur stärker hela vår organisation.

Låter detta spännande? Välkommen in med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.

Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Fina möten, snabba vändningar och spännande utmaningar är en del av vår vardag. God service och många skratt likaså. Vi letar nu efter en enhetschef till kontaktcenter som brinner lite extra för service och som lockas av att den ena dagen inte är den andra lik.

På kommunikationsavdelningen är vi 25 medarbetare uppdelade på kommunikation, kontaktcenter, näringslivsfrågor, destinationsutveckling och turism, lokal barnombudsman samt vaktmästeri. En dynamisk blandning engagerade medarbetare som alla har viktiga uppdrag i vår kommun.

Nu söker vi en enhetschef till kontaktcenter. Kontaktcenter är kommunens ansikte utåt och vi som jobbar här har dagligen mycket kontakt med medarbetare, invånare, företagare och besökare. Vi är måna om att alla besökare oavsett bakgrund och förutsättningar ska känna sig välkomna hos oss.



ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att ha hand om den dagliga driften i kontaktcenter. I detta ingår bland annat schemahantering och medarbetarnas arbetsmiljö. Du har ett eget budgetansvar och följer Strängnäs kommuns övergripande mål och visioner. Du ansvar för en del av den interna servicen i huset via receptionen och vaktmästeriet. Du har i dagsläget personalansvar för åtta medarbetare.

Kommunen och samhället står hela tiden inför många förändringar. Som enhetschef för kontaktcenter har du en central och viktig roll för att hela tiden vara uppdaterad och engagerad i det förändringsarbete som pågår.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har relevant ledarerfarenhet.
• har tidigare erfarenhet från serviceyrket.
• har god erfarenhet av förändringsarbete.
• har god förmåga att formulera dig tydligt i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom kundtjänst och/eller reception. Har du dessutom arbetat kommunalt eller statligt och har erfarenhet av turism och besöksnäringsarbete är det också meriterande.

I denna roll kommer du ha mycket kontakt både med medarbetare, invånare, företagare och besökare. Därför söker vi dig som trivs med att skapa relationer och att arbeta i ett arbetsklimat som kännetecknas av ett gott och nära samarbete. Ditt positiva sätt och lösningsfokus gör att du är en uppskattad samarbetspart. Genom en förståelse för det gemensamma uppdraget bidrar du till helheten och du agerar utifrån detta i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund; utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Urval sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Unika möten med våra äldre och fint samarbete är en del av vår vardag. Att utveckla verksamheten och se nya lösningar likaså. Vill du arbeta i denna miljö och dessutom brinner för ett engagerat och närvarande ledarskap? Då är detta något för dig!

Hemtjänsten inom Strängnäs Kommun består av tre geografiska områden samt larm och nattpatrull. Under hösten kommer vi att utöka vårt verksamhetsområde med en enhet till, detta för att varje enhetschef skall få ansvar för en mindre grupp på cirka 30-35 medarbetare. I mars månad beslutade Kommunfullmäktige att påbörja en avveckling av LOV och påbörja arbete med att införa LOU för hemtjänsten vilket innebär att hemtjänsten står inför en spännande förändringsresa fram till 2025.

Nu söker vi en självständig enhetschef till enhet 1 som är placerad i Mariefred. Vi letar efter dig som vill vara med och leda Strängnäs kommuns hemtjänst in i framtiden, och som lockas av att anta de utmaningar vi ställs inför i en tid av omställning och förändring samt vara en del av införandet av digital teknik.

Strängnäs kommuns enhetschefer får möjlighet till ledarskapsprogram och andra interna utbildningar. Kommunen erbjuder dessutom friskvårdsersättning, löneväxling till lediga dagar samt förtroendearbetstid.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, detta tillsammans med medarbetare och övriga chefer. Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar och du hanterar både operativa och strategiska frågor som rör både din del av verksamheten och enheten som helhet.

Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och säkerställer bemanning utefter fastställd budget. Du stärker och motiverar medarbetarna och fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Du är närvarande i ditt ledarskap och har fokus på det dagliga arbetet. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och du håller uppsatta tidsramar. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en samordnarfunktion samt möjlighet till att arbeta med ombudsroller samt specialistkompetenser.

Ditt ledarskap ska syfta till att våra brukare får en god och personcentrerad vård och omsorg med god kvalitet. Vi vill att du delar våra goda värderingar som innebär att ledarskapet bidrar till att skapa meningsfullhet för brukarna, medarbetarna och alla våra samverkanspartners. Som chef i verksamheten är du närvarande, engagerad och en del av teamet.

Tillsammans med medarbetare och arbetsplatsombud arbetar du för att skapa en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Vi förväntar oss att du leder och styr ditt ansvarsområde i verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du ser kvalitetsarbete och arbete för hög frisknärvaro som en självklar arbetsuppgift.


KVALIFIKATIONER
Till denna tjänst söker vi dig som:
• har en relevant akademisk högskoleutbildning, exempelvis som socionom, socialpedagog, beteendevetare och eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig,
• har goda kunskaper inom området äldreomsorg/hemtjänst, aktuella lagstiftningar samt ekonomi och arbetsrätt,
• har arbetat som chef, gärna inom hemtjänsten, i minst tre år,
• har en vana att arbeta med samt implementera digitala verktyg,
• har B-körkort.

Som person ser vi att du:
• är självgående och med en god samarbetsförmåga,
• är trygg, stabil och har självinsikt,
• tar initiativ till nya förslag och arbetssätt. Sätter igång aktiviteter och uppnår önskat resultat,
• besitter förmåga att argumentera för och förklara varför aktiviteterna bör och kan genomföras. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål,
• skapar engagemang och delaktighet,
• visar förståelse för relationen mellan intäkter och kostnader och agerar utifrån det.

Vidare är det meriterande om du:
• har erfarenhet av samverkan med fackliga representanter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Urvalet sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.

Tillsammans gör vi varandra bättre!

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Strängnäs kommun tillämpar Rökfri arbetstid. Visa mindre

Uppdraget är en fortsatt utveckling av socialkontorets verksamheter – allt för medborgarnas bästa!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Vi söker dig som har kompetensen, engagemanget och modet att driva utvecklingen av socialkontoret i Strängnäs kommun. Som socialchef får du möjligheten att, tillsammans med din ledningsgrupp, använda nya idéer och lösningar till att utforma socialkontorets framtida verksamhet.
Som socialchef är du ytterst ansvarig för att på strategisk nivå leda utifrån de politiska- och kommunövergripande målen. Det är också viktigt att fortsätta utveckla socialkontoret med ett helhetsperspektiv. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället!

Att vara socialchef i Strängnäs kommun innebär att ha det övergripande ansvaret för hela socialkontorets verksamhet, dem vi finns till för. Socialchefen leder kontorets ledningsgrupp och samverkar med socialnämnden och dess ordförande.
Socialchefen är också en viktig del av förvaltningens ledningsgrupp, som utgörs av kontors- och avdelningschefer och leds av kommundirektören. Ledningsgruppen har ett gemensamt ansvar att bidra till hela kommunens utveckling. Socialchefen har en viktig roll i det upparbetade samarbete som idag finns mellan Utbildningskontoret, Socialkontoret och Kulturkontoret inom ramen för kommunens barn- och ungdomsstrategi. Dessutom är samverkan på olika plan inom kommunen, regionen och nationellt är en naturlig och viktig del av uppdraget.

Omvärldsbevakning och att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av verksamheten ingår som en naturlig del av uppdraget. En förmåga att kunna förmedla denna anda till medarbetare är en förutsättning för att trivas och klara av uppdraget, liksom att kunna kommunicera socialkontorets och kommunens i övrigt uppdrag och resultat till dem som berörs. Budgetarbete och ekonomistyrning ser socialchefen som självklara verktyg för att planera, leda och följa upp verksamheten.


Vem är du?
Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet i en komplex organisation samt erfarenhet och kompetens inom verksamhetsområdet. För att skapa framgång i rollen har du erfarenhet av arbete som chef i politiskt styrd organisation och du har tidigare erfarenhet av att leda genom underställda chefer med verksamhets- personal- och budgetansvar inom socialkontorets område.

Då Strängnäs kommun strävar att ständigt utvecklas för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt ser vi att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och digital kunskap.
Du har en akademisk examen, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Som person har du förmåga att kommunicera och skapa goda relationer såväl internt som externt.
Som ledare skapar du engagemang, trygghet och delaktighet genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du har en vilja att bidra till helheten som en del av förvaltningens ledningsgrupp.
Du är strukturerad med förmågan att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt och med förmåga att ta egna initiativ och fatta beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi vill att du delar och leder kommunens värdegrund som bygger på värdeorden utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Om verksamheten
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och värdegrund för att vara en progressiv kommun för de vi är till för.
Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt – nu och i framtiden.

Socialkontoret är kommunens största kontor med cirka 1 000 medarbetare som ansvarar för kommunens äldreomsorg, hemsjukvård, missbruksvård, försörjningsstöd, bostadsanpassnings-bidrag, stöd till barn, familjer och ungdomar, integrationsfrågor, arbetsmarknadsåtgärder och frågor som rör personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du får vara med och utveckla socialkontoret tillsammans med fantastiska kollegor. Visa mindre

Vi på Arena Personal söker nu efter dig som är en lagspelare och brinner för personalfrågor och vill utveckla affärer. Detta är en stor möjlighet för dig som trivs med att ständigt ställas inför nya utmaningar. Låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som Onsite manager är bred och varierande med arbetsuppgifter som innebär att man jobbar i lagret samt lär upp, stöttar, utbildar och finns där som expert vid introduktion av nya medarbetare och befintliga.

Den här tjänsten passar dig som är handlingskraftig, affärsdriven och initiativrik. Du har förmågan att prata med olika typer av människor och har en genuin vilja att göra ett bra jobb. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet av bemanningsbranschen, rekrytering eller försäljning.

Utbildningsmässigt är det meriterande med någon form av utbildning inom ekonomi, beteendevetenskap, personal/HR eller liknande. Det viktigaste är dock din personlighet, erfarenhet och ditt driv i att vilja lyckas i yrkesrollen som Onsite manager.

Vi ser gärna att du utöver det har

- Körkort B
- Utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift


Vi söker efter dig som är prestigelös, flexibel, strukturerad och kan prioritera i dina arbetsuppgifter. Att hantera kontakten med flera interna kollegor och flera externa konsulter blir nyckeln till att lyckas i din yrkesroll. Du är en lagspelare men också självständig i dina arbetsuppgifter.

I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Visa mindre

Arbetsuppgifter

Vi söker en intendent till förskoleverksamheten i Strängnäs Kommun. Som intendent ska du vara ett stöd till våra rektorer i förskoleverksamheten.

Du kommer att vara arbetsledare för det administrativa teamet inom förskolans område. I teamet kommer du att vara ett stöd för personal, ekonomi och verksamhetsadministration. Du kommer att stödja rektorerna i det systematiska arbetsmiljöarbetet enligt kommunens fastställda rutiner.
Du kommer att stödja rektorerna i fastighets- och lokalfrågor samt underlag för, budgetarbete, ekonomiuppföljning och systematiskt kvalitetsarbete.
Arbetet innebär att vara verksam i rektorernas ledning för att stödja förskoleverksamhetens övergripande utveckling, arbetet innebär en nära samverkan med kommunens övriga stödfunktioner.
Vi ser att du har goda datakunskaper av olika IT-systemen som används inom dessa områden.

Kvalifikationer
Har en relevant utbildning i, t ex samvetenskaplig eftergymnasial utbildning inom HR eller andra ekonomiska områden, det går även bra med en annan likvärdig utbildning. Vi ser att du har goda kunskaper eller erfarenheter inom områden som:

- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Systematiskt kvalitetsarbete
- Ekonomiuppföljning

Det är viktigt att du har ledaregenskaper och kan arbeta självständigt, vi söker dig som är strukturerad, noggrann och tar egna initiativ. Du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och en förmåga att lära ut. Arbetet innebär mycket kontakt med rektorer och medarbetare.

Du tycker om att samarbeta och är en "lagspelare" samt ha en helhetssyn där du kan sätta ditt eget och förskolans arbete i ett större sammanhang och leda processer framåt. Det är viktigt att du kan hantera flera uppgifter parallellt och att du har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter.
Goda IT-kunskaper och trivs i arbetet med datorn som verktyg. Du har också god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Om arbetsplatsen
Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter. Förskoleverksamheten i Strängnäs kommun består av sex förskoleenheter. Varje enhet består av tre-sex förskolor. Varje enhet leds av en rektor och en biträdande rektor. Rektorer, biträdande rektor, övriga stödpersoner och administrativa teamet har gemensamt kontor på Förskolecenter Pelikanen i centrala Strängnäs.

Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: januari 2022

Ansökan
Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss? Är du en lyhörd och serviceinriktad person som trivs med en variation av arbetsuppgifter? Välkommen med din ansökan senast den 30/11 Vi behandlar ansökningar löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vill du veta mer kontakta gärna Strängnäs kommuns samarbetspartner i den här rekrytering.

Referensnummer
Facklig företrädare LF Annelie Björklund
Facklig företrädare Kommunal ibrahim.katica
Facklig företrädare Vison Rezgar Bahrami Nås via kontaktcenter 0152-29100

Om Strängnäs kommun
Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter. Förskoleverksamheten i Strängnäs kommun består av sex förskoleenheter. Varje enhet består av tre-sex förskolor. Varje enhet leds av en rektor och en biträdande rektor. Rektorer och övriga stödpersoner har ett gemensamt kontor på vårt Förskolecenter. Övriga stödpersoner i vår verksamhet är specialpedagoger, utvecklingsledare och vårt administrativa team.

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia. Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter. Förskoleverksamheten i Strängnäs kommun består av sex förskoleenheter. Varje enhet består av tre-sex förskolor. Varje enhet leds av en rektor och en biträdande rektor. Rektorer, biträdande rektor, övriga stödpersoner och administrativa teamet har gemensamt kontor på Förskolecenter Pelikanen i centrala Strängnäs.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en intendent till förskoleverksamheten i Strängnäs Kommun. Som intendent ska du vara ett stöd till våra rektorer i förskoleverksamheten.

Du kommer att vara arbetsledare för det administrativa teamet inom förskolans område. I teamet kommer du att vara ett stöd för personal, ekonomi och verksamhetsadministration. Du kommer att stödja rektorerna i det systematiska arbetsmiljöarbetet enligt kommunens fastställda rutiner.
Du kommer att stödja rektorerna i fastighets- och lokalfrågor samt underlag för, budgetarbete, ekonomiuppföljning och systematiskt kvalitetsarbete.

Arbetet innebär att vara verksam i rektorernas ledning för att stödja förskoleverksamhetens övergripande utveckling, arbetet innebär en nära samverkan med kommunens övriga stödfunktioner.
Vi ser att du har goda datakunskaper av olika IT-systemen som används inom dessa områden.

KVALIFIKATIONER
Har en relevant utbildning i, t ex samvetenskaplig eftergymnasial utbildning inom HR eller andra ekonomiska områden, det går även bra med en annan likvärdig utbildning. Vi ser att du har goda kunskaper eller erfarenheter inom områden som:

- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Systematiskt kvalitetsarbete
- Ekonomiuppföljning

Det är viktigt att du har ledaregenskaper och kan arbeta självständigt, vi söker dig som är strukturerad, noggrann och tar egna initiativ. Du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och en förmåga att lära ut. Arbetet innebär mycket kontakt med rektorer och medarbetare.

Du tycker om att samarbeta och är en "lagspelare" samt ha en helhetssyn där du kan sätta ditt eget och förskolans arbete i ett större sammanhang och leda processer framåt. Det är viktigt att du kan hantera flera uppgifter parallellt och att du har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter.
Goda IT-kunskaper och trivs i arbetet med datorn som verktyg. Du har också god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss? Är du en lyhörd och serviceinriktad person som trivs med en variation av arbetsuppgifter?

Välkommen med din ansökan senast den 30/11 Vi behandlar ansökningar löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. I den här rekryteringen samarbetar vi med Arena Personal.

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker en intendent till förskoleverksamheten i Strängnäs Kommun. Som intendent ska du vara ett stöd till våra rektorer i förskoleverksamheten.

Du kommer att:

- Vara arbetsledare för administrativa teamet inom förskolans område. Teamet ska vara ett stöd inom personal, ekonomi och verksamhetsadministration
- Stödja rektorerna i det systematiska arbetsmiljöarbetet enligt kommunens fastställda rutiner
- Stödja rektorerna i fastighets- och lokalfrågor
- Stödja rektorerna med underlag för, budgetarbete, ekonomiuppföljning och systematiskt kvalitetsarbete
- Delta i rektorernas ledning för att stödja förskoleverksamhetens övergripande utveckling

Arbetet innebär en nära samverkan med kommunens övriga stödfunktioner.
Du bör ha vana av olika IT-systemen som används inom dessa områden.



Kvalifikationer


Vi söker dig som:

- Har relevant utbildning, t ex samvetenskaplig eftergymnasial utbildning inom HR eller ekonomiområdet, eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Har goda kunskaper eller erfarenhet inom område: systematiskt arbetsmiljöarbete, systematiskt kvalitetsarbete, ekonomiuppföljning.
- Det är viktigt att du har ledaregenskaper, kan arbeta självständigt, är strukturerad, noggrann och tar egna initiativ.
- Du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer, förmåga att skapa engagemang samt att lära ut. Arbetet innebär mycket kontakter med rektorer och medarbetare.
- Du tycker om att samarbeta och att vara en "lagspelare" samt ha en helhetssyn där du kan sätta ditt eget och förskolans arbete i ett större sammanhang och leda processer. Det är viktigt att du kan hantera flera uppgifter parallellt och att du har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter.
- Goda IT-kunskaper och trivs med att arbeta med datorn som verktyg.
Du har också god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.



Om arbetsplatsen
Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.

Förskoleverksamheten i Strängnäs kommun består av sex förskoleenheter. Varje enhet består av tre-sex förskolor. Varje enhet leds av en rektor och en biträdande rektor. Rektorer, biträdande rektor, övriga stödpersoner och administrativa teamet har gemensamt kontor på Förskolecenter Pelikanen i centrala Strängnäs.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde; januari 2022



Ansökan
Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss? Är du en lyhörd och serviceinriktad person som trivs med en variation av arbetsuppgifter? Välkommen med din ansökan senast den 31/11 Vi behandlar ansökningar löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vill du veta mer kontakta gärna Strängnäs kommuns samarbetspartner i den här rekrytering.

Referensnummer:
Facklig företrädare LF Annelie Björklund
Facklig företrädare Kommunal ibrahim.katica
Facklig företrädare Vison Rezgar Bahrami Nås via kontaktcenter 0152-29100

Om Strängnäs kommun

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.

Förskoleverksamheten i Strängnäs kommun består av sex förskoleenheter. Varje enhet består av tre-sex förskolor. Varje enhet leds av en rektor och en biträdande rektor. Rektorer och övriga stödpersoner har ett gemensamt kontor på vårt Förskolecenter. Övriga stödpersoner i vår verksamhet är specialpedagoger, utvecklingsledare och vårt administrativa team.

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Friskvårdsbidrag

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia. Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

På CERTEGO blir du en viktig del i ett bra team. Hos oss kommer du att ha intressanta arbetsuppgifter och möjlighet att kontinuerligt utbyta kunskap och erfarenhet med dina kollegor. En styrka i att arbeta hos oss på CERTEGO är att du också kan erhålla nödvändiga utbildningar och samarbeta med dina kollegor runtom i Norden.

Arbetsuppgifter

Som lärling hos oss får du främst arbeta med installation och service av våra säkerhetssystem. Du kommer också att arbeta i vår butik/verkstad där du bland annat kommer att lämna ut nycklar, lägga cylindrar, programmera taggar, reparera produkter etc. Du kommer att ha god stöttning av dina kollegor och får möjlighet att utvecklas i arbetet. Hos oss är ingen dag den andra lik och du kommer garanterat har kul på jobbet!

Vem är du?

För att lyckas hos oss krävs att du har ett genuint intresse för mekanik och teknik. Kanske har du läst teknik- eller elprogrammet på gymnasiet och/eller så har du erfarenhet från ett närliggande yrke så som snickare, fastighetsförvaltare el dyl och vill byta bransch. Att lösa komplexa problem är något som utmanar dig. Att möta både kunder och kollegor är något du trivs med. Du behöver körkort för denna tjänst och då dina uppdrag kan komma att bli säkerhetsklassade krävs även svenskt medborgarskap samt godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

Vårt erbjudande till dig

CERTEGO har som målsättning att vara branschens främsta arbetsgivare och kan erbjuda bra personlig utveckling och goda övriga anställningsvillkor. Bland annat kan du få du ta del av vinstdelning och friskvårdsbidrag. För oss är det viktigt att du trivs och vi arbetar för en hög teamkänsla. Kollektivavtal finns mellan SVEMEK och IF METALL. Vi vill att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Tjänsten avser heltid, vi tillämpar visstidsanställningar för våra lärlingar med ambitionen att det ska bli tillsvidareanställningar när lärlingstiden är slut.

Vill du veta mer om hur en arbetsdag kan komma att se ut och bekanta dig med eventuella blivande kollegor? Följ oss på Facebook och LinkedIn! Där kan du också se nyheter inom CERTEGO och se våra lediga tjänster.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra kompetenta och engagerade medarbetare skapar innovativa, trygga och behovsanpassade system. CERTEGO finns på 80 orter i Norden, har över 1200 anställda och omsätter SEK 2,2 miljarder. CERTEGO är ett leverantörsoberoende företag i ASSA ABLOY-koncernen. Visa mindre

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola med fritidshem, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.
Välkommen till Mariefreds förskoleenhet! Enheten består av fyra förskolor – ca 300 barn och 65 medarbetare.
Förskolan har ett undervisande förhållningssätt och ett medforskande arbetssätt och vi vill utmana det entreprenöriella lärandet hos barnen där barns inflytande och demokrati samspelar.
Våra miljöer är mötesplatser för dialog, kreativitet och samspel.
Nu vill vi ta nya grepp i Mariefreds förskoleenhet för att ytterligare utvecklas i den riktning vi strävar efter därför söker vi nu en biträdande rektor med inriktning mot arbetsmiljöarbete som stöd till rektor i rollen att styra och utveckla enheten.

NYFIKENHET, LUST, TID FÖR SAMTAL OCH REFLEKTION
Språk är en central förmåga och en förutsättning att kunna delta i en demokrati. Förskolan arbetar målstyrt, medvetet och främjande för barnens nutida och framtida språk- läs- och skrivutveckling.
Sagan löper som en röd tråd genom vår verksamhet. Det är ett upplevelsebaserat arbetssätt som utvecklar barn och pedagoger genom nya spännande upplevelser och nyfikenhetsväckande samtalsämnen. Att arbeta med sagan som grund i verksamheten leder till kreativa tema- och projektinriktade arbeten.
Skog och natur är ett viktigt pedagogiskt rum både inom och utanför våra tema- och projektinriktade arbeten. En okodad arena som vi utforskar med både kropp, knopp och våra sinnen. Undervisning, omsorg och värme är ledord inom verksamheten.

Vi erbjuder dig:
subventionerad friskvård
möjlighet att utvecklas
digitala verktyg i form av telefon och dator



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en biträdande rektor till förskoleverksamheten inom Strängnäs Kommun, Mariefreds förskoleenhet. Du är ett stöd till och får arbetsuppgifter av rektor. Du ingår tillsammans med ytterligare en biträdande rektor och en specialpedagog i enhetens ledningsgrupp.

Du har en viktig roll när det gäller att skapa goda förutsättningar för rektor att planera och styra verksamheten samt att själv leda. Arbetsuppgifterna är varierande och sträcker sig från personalplanering och rehab för medarbetare till Systematiskt arbetsmiljöarbete och övriga administrativa arbetsuppgifter.

I arbetsuppgifterna ingår arbete i de olika IT-systemen som används. Det är ett arbete som kräver självständighet och samarbete. Du kommer att vara rörlig och träffa medarbetarna under stora delar av veckan. Du behöver också kunna samarbeta med förskolans intendent. Förmågan att hantera lättare fackliga förhandlingar och kommunicera med facken kommer att också att vara väsentligt i din roll.
Låter det här som en tjänst som kan vara intressant för dig? Då vill vi veta mer om dig, skicka gärna in din ansökan redan idag!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot administration, HR, och/eller pedagogik. Du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning.

Utbildning inom rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete, arbetsrätt är meriterande. Erfarenhet av förskolans verksamhet är meriterande liksom erfarenhet av arbete med rehabilitering och SAM.

Vi söker dig som
• har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• har digital kompetens
• är väl förtrogen med att arbeta med målstyrd verksamhet
• ser ett värde av det kollegiala lärandet samt har kunskap och idéer om hur du tillsammans med övriga i ledningsgruppen utvecklar verksamheten
• kan hantera konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt
• tycker om att leda och motivera andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter
• är driven, engagerad och kreativ
• har ett professionellt förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Välkommen med din ansökan redan idag.

Intervjuer kan komma att ske löpande och i ett första skede kan telefonintervjuer tillämpas.


ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregistret uppvisas innan anställning.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Har du erfarenhet av att vara chef och är mål- resultatorienterad samt duktig på att entusiasmera dina medarbetare? Vill du ha ett betydelsefullt arbete som gör spelmarknaden trygg och säker? Då kanske du vill bli vår nya avdelningschef.
Det här får du jobba med hos oss
Som chef för Avdelningen för verksamhetsstöd ska du leda och hålla samman avdelningens arbete. Du har personalansvar för avdelningens medarbetare som jobbar inom ekonomi, registratur och arkiv, IT, säkerhet, reception och telefoni samt HR. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp.
Din bakgrund och kompetens
Vi söker dig som har erfarenhet av att vara chef inom staten och som har flerårig akademisk utbildning inom ekonomi eller annan erfarenhet och/eller utbildning som Spelinspektionen bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring är meriterande. Det är även meriterande att leda en grupp som består av flera arbetsområden, gärna av ett eller flera av arbetsområdena som anges ovan. Som person ska du vara mål- och resultatorienterad med stark drivkraft och med myndighetens uppdrag i fokus. Du är också en engagerad ledare som kan entusiasmera och inspirera dina medarbetare. Du ska vara strukturerad, noggrann, effektiv, omdömesgill, och ha hög personlig integritet. Du har strategisk höjd och ser till helheten. Vidare ska du vara tydlig och coachande i din roll för att på bästa sätt skapa förutsättningar för medarbetarna att känna sig engagerade och delaktiga och på så sätt driva den dagliga verksamheten framåt. Du ska vara kommunikativ med utmärkta kunskaper i svenska och engelska. Arbetsuppgifterna kräver att du är stresstålig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om Spelinspektionen
Spelinspektionen är en myndighet under Finansdepartementet och finns i Strängnäs. Vårt uppdrag är att säkerställa att den svenska spelmarknaden är laglig, tillförlitlig och säker.
Vi erbjuder dig möjlighet till ett stimulerande och varierande jobb, med engagerade kollegor och bra förmåner. Vi är i nuläget ca 70 medarbetare och vi finns i trevliga lokaler i Strängnäs med bra pendlingsmöjligheter. Till exempel når du oss med tåg från Stockholm på 45 minuter och från Eskilstuna på 18 minuter.
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Spelinspektionen eftersträvar mångfald ur alla aspekter.
Frågor om tjänsten besvaras av generaldirektör Camilla Rosenberg, 0152-650 187. Fackliga kontaktpersoner är Marcus Aronsson (Saco), 0152-650 162 och Eva-Britt Öberg (ST), 0152-650 148.
Ansök senast
Skicka din ansökan med personligt brev och CV, till [email protected]. Märk ansökan med Dnr 21Si519. Sista ansökningsdag är den 25 mars 2021.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Spelinspektionen är en statlig myndighet under Finansdepartementet och finns i Strängnäs. Vår uppgift är bland annat att verka för att spelmarknaden i Sverige bedrivs på ett lagligt och säkert sätt.


Spelinspektionen söker en chef till Avdelningen för verksamhetsstöd


Den 1 januari 2019 infördes ett licenssystem och en spelmarknad i konkurrens i Sverige. Vill du vara en del av Sveriges nya Spelmyndighet och en del i arbetet med den fortsatta utvecklingen av Spelinspektionen? Vi söker nu en chef till Avdelningen för verksamhetsstöd. I tjänsten ingår personalansvar och du kommer att ingå i ledningsgruppen. Avdelningen för verksamhetsstöd ansvarar bl.a. för ekonomi, registratur och arkiv, IT, säkerhet, reception och telefoni samt HR.


Vi sitter i moderna och trevliga lokaler med fem minuters promenad till Strängnäs nya resecentrum. Med tåg tar det knappt 50 minuter till Stockholm och 18 minuter till Eskilstuna.


Spelinspektionen söker en person med akademisk examen inom ekonomi och chefserfarenhet inom staten. Erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring är meriterande. Du ska ha erfarenhet av att leda en avdelning som består av flera arbetsområden och vi ser gärna att du har erfarenhet från att leda ett eller flera av arbetsområdena som anges ovan. Som person ska du vara mål- och resultatorienterad med stark drivkraft och med myndighetens uppdrag i fokus. Du behöver vidare vara en engagerad ledare som kan entusiasmera och inspirera dina medarbetare. Du ska vara strukturerad, noggrann, effektiv, omdömesgill, och ha hög personlig integritet. Du har strategisk höjd och ser till helheten. Vidare ska du vara tydlig och coachande i din roll för att på bästa sätt skapa förutsättningar för medarbetarna att känna sig engagerade och delaktiga och på så sätt driva den dagliga verksamheten framåt. Du ska vara kommunikativ med utmärkta kunskaper i svenska och engelska. Arbetsuppgifterna kräver att du är stresstålig.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Spelinspektionen eftersträvar mångfald ur alla aspekter.


Tjänsten är en provanställning med sex månaders provanställning.


Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.


Frågor om tjänsten besvaras av generaldirektör Camilla Rosenberg, 0152-650 187. Fackliga kontaktpersoner är Frida Lindholm (SACO), tel. 0152-650 108 och Eva-Britt Öberg (ST), 0152-650 148.


Är du intresserad av att arbeta inom en utvecklande verksamhet? Skicka då din ansökan med personligt brev, CV, referenser och löneanspråk till [email protected]. Märk ansökan med Dnr 19Si3339. Ansökan ska vara oss tillhanda senast 31 december 2019.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Vi är en attraktiv tillväxtkommun med 35 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt – nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet,
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.

Tillsammans gör vi varandra bättre!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill och vågar utveckla vårt socialkontor till en modern verksamhet som svarar mot framtidens krav och behov avseende både effektivitet och kvalitet.

Som socialchef är du ytterst ansvarig för att på strategisk nivå leda socialkontoret utifrån de politiska målen. Det är också viktigt att fortsätta utveckla socialkontoret med ett helhetsperspektiv. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället!

Att vara socialchef i Strängnäs kommun innebär att ha det övergripande ansvaret för hela socialkontorets verksamhet, dem vi finns till för och de cirka 900 medarbetarna som arbetar där. Socialchefen leder kontorets ledningsgrupp och samverkar med socialnämnden och dess ordförande.

Socialchefen är också en del av förvaltningens ledningsgrupp, som utgörs av kontors- och avdelningschefer och leds av kommundirektören. Ledningsgruppen har ett gemensamt ansvar att bidra till hela kommunens utveckling. Samverkan på olika plan inom kommunen, regionen och nationellt är en naturlig och viktig del av uppdraget.

Omvärldsbevakning och att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av verksamheten ingår som en naturlig del av uppdraget. En förmåga att kunna förmedla denna anda till medarbetare är en förutsättning för att trivas och klara av uppdraget, liksom att kunna kommunicera socialkontorets uppdrag och resultat till dem som berörs. Budgetarbete och ekonomistyrning ser socialchefen som självklara verktyg för att planera, leda och följa upp verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer:
Kunskap, utbildning och erfarenhet
• Relevant utbildning och erfarenhet, exempelvis inom socialtjänstens område och/eller juridik.
• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer.
• Flerårig erfarenhet av verksamhets- personal- och budgetansvar inom socialkontorets område.
• God kunskap om, och erfarenhet från, arbetsmiljöarbete.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• God digital kunskap.
Personliga egenskaper
• Ett genuint intresse för uppdraget, och vilja till omvärldsbevakning på området.
• Förmåga och vilja att bidra till helheten som en del av förvaltningens ledningsgrupp.
• Förmåga att skapa engagemang, tillit och delaktighet genom ett tryggt ledarskap.
• Förmågan att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt.
• Strukturerad och driven med förmåga att ta egna initiativ och fatta beslut.
• God förmåga att kommunicera både internt och externt och skapa goda relationer.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi vill att du delar och leder kommunens värdegrund som bygger på värdeorden utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Det är därtill meriterande om du har:
• Erfarenhet från arbete i en politisk styrd organisation.
• Yrkeserfarenhet från såväl verksamheter inom myndighet som verkställighet.
• Erfarenhet från horisontell styrning.

ÖVRIGT
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Strängnäs kommun tillämpar Rökfri arbetstid. Visa mindre