Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Strängnäs

Är du en driven och engagerad projektledare med erfarenhet av förändringsledning? Vill du vara med och stötta chefer och medarbetare i övergången till och etableringen av ett aktivitetsbaserat arbetssätt i samband med inflyttningen i vårt nya kommunhus? Då är detta en roll för dig!

HR-avdelningen driver och samordnar kommunens arbetsgivarfrågor. Vi är 24 medarbetare och arbetar inom två områden: HR och lön. Vi stöttar chefer inom hela HR-området genom rådgivning, utbildning och utvecklingsinsatser samt säkerställer att kommunens HR-processer håller hög kvalitet och följer lagar och avtal.

Som projektledare kommer du tillhöra HR-enheten, ett team på 10 personer som under ledning av enhetschef består av både HR-specialister, Hälso- och rehabiliteringsutvecklare, rekryterare och en HR-administratör. Vi är ett expertstöd i HR-relaterade frågor för både chefer och medarbetare.

Strängnäs kommunhus byggdes 1994 och ska nu anpassas och rustas upp för att tillgodose medborgarnas och medarbetarnas behov, både nu och i framtiden. Den första etappen av ombyggnationen är klar nu i slutet av 2025, medan den andra etappen beräknas bli klar om ungefär ett år.

Vi söker nu en projektledare som ska stödja chefer och medarbetare i övergången till och etableringen av ett aktivitetsbaserat arbetssätt i samband med inflyttningen i det nya kommunhuset. Uppdraget handlar om att omsätta vision och mål för det nya arbetssättet i praktisk handling, skapa engagemang, underlätta samarbete mellan chefer och bidra till långsiktig förankring av nya arbetssätt.

Tjänsten är en projektanställning på tre år och du är placerad på vår HR- enhet.

ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är att: 

• Stödja chefer operativt och taktiskt i att införa och utveckla aktivitetsbaserade arbetssätt i sina verksamheter.
• Vara ett praktiskt och rådgivande chefsstöd i frågor som rör arbetsplatsens utformning, arbetssätt, samarbete och kultur.
• Samordna och genomföra utbildningar och insatser kopplade till aktivitetsbaserat arbetssätt, identifiera behov, planera och följa upp.
• Skapa forum och samordning mellan chefer för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling.
• Följa upp och utvärdera hur arbetssätten fungerar i praktiken samt föreslå förbättringar.
• Stödja samordningen mellan olika hemvister och bidra till ett enhetligt och inkluderande arbetssätt.
• Bidra till kommunikation och förankring av förändringen, i samarbete med andra interna stödfunktioner.

Du har god förståelse för hur fysiska, digitala och kulturella faktorer samspelar i ett aktivitetsbaserat arbetssätt och du kommer driva och hålla ihop processer med många olika intressenter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• relevant högskoleutbildning, t.ex. inom beteendevetenskap, personal/HR, organisation och ledarskap eller annan utbildning vi anser likvärdig.
• aktuell erfarenhet av förändringsledning, organisationsutveckling och/eller implementering av nya arbetssätt.
• god erfarenhet av att arbeta som chefsstöd och ha god förståelse för chefers vardag och utmaningar.
• erfarenhet av att arbeta som projektledare eller haft annan liknande samordnande roll, gärna inom offentlig sektor.
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
• van att använda IT som ett stöd i arbetet, tex Officepaketet, Teams odyl.

Vi ser det också som meriterande om du har:

• erfarenhet av att ha arbetat med utveckling/implementering av aktivitetsbaserade arbetssätt, arbetsplatsutveckling och/eller liknande miljö- och kulturförändringar på en arbetsplats.
• erfarenhet av att hålla utbildningar, föredrag, workshops eller liknande.

Dina personliga egenskaper kommer att vara avgörande för hur du lyckas i uppdraget, och vi lägger stor vikt vid dem. Du är en person som tar initiativ, driver ditt arbete framåt och trivs med att ta ansvar. Du är självgående och har lätt för att skapa struktur, överblick och framdrift även i komplexa sammanhang.

Du är en skicklig kommunikatör och du anpassar ditt sätt att uttrycka dig utifrån mottagaren och sammanhanget. Du är en relationsbyggare som lyssnar in, skapar förtroende och får människor att känna sig sedda. Med ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt bidrar du till framdrift även när vägen, bitvis, är krokig. Du trivs i förändring och har tålamod med processer som tar tid. Förändring sker i olika takt för olika människor och du möter dem där de är.

Du är pedagogisk och har förmågan att översätta strategiska mål till konkret handling i vardagen. Du ser helheten, skapar samsyn och främjar gemensamma arbetssätt.

Välkommen in med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare.

Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre.

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare.

Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan.

Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Visa mindre

Strängnäs kommun är organiserad som en förvaltning och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla styrningen och ledningen med syfte att ytterligare stärka den gemensamma kraften i vårt horisontella arbete. Vi tillsätter nu en ny roll och söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till denna utveckling.

Denna tjänst är placerad på Kansliavdelningen, där ansvarsområdet är brett och uppgifterna omväxlande.

Kansliavdelningen erbjuder kvalificerat stöd till både förtroendevalda och förvaltningen. Vi hanterar flera kommunövergripande frågor inom områden som säkerhet, civil beredskap, trygghet och brottsförebyggande, arkiv, ärende- och informationshantering, juridik, hållbarhet, utveckling och innovation samt utredning. Avdelningen består av 36 medarbetare fördelade på tre enheter: Administrativa enheten, Säkerhetsenheten och Enheten för hållbar samhällsutveckling. Du rapporterar direkt till Kanslichefen.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta nära kommundirektören och ledningsgruppen för att leda och samordna initiativ som ökar effektiviteten och skapar verklig nytta för våra medborgare.
• Utveckla och förbättra vårt portföljstyrningsarbete för att säkerställa förvaltningens horisontella uppdrag.
• Vara steget före genom att stärka vårt omvärldsanalysarbete och hjälpa oss möta framtidens utmaningar tidigt och proaktivt.
• Tänka nytt och hitta lösningar på komplexa utmaningar genom att utveckla innovativa arbetssätt och metoder.
• Skapa samverkan och helhet genom att arbeta tvärfunktionellt över hela förvaltningen och säkerställa effektiva, sammanhållna arbetsprocesser.

Här får du chansen att göra avtryck, påverka på riktigt och bidra till en modern och hållbar organisation. Är du redo att ta nästa steg och bli en drivande kraft i vår utvecklingsresa?

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har/är:
• relevant högskoleutbildning, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• flerårig erfarenhet av ledning och styrningsfrågor i en politiskt styrd organisation.
• erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor.
• flerårig erfarenhet av arbete i kommunal förvaltning.
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i svenska språket samt är skicklig på att anpassa ditt budskap till olika målgrupper.

Vi ser det också som meriterande om du har:
• erfarenhet av innovationsarbete.
• erfarenhet av att arbeta med kvalitetsfrågor.

Dina personliga egenskaper är viktiga och vi kommer lägga stor vikt vid dem. Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att driva frågor framåt både självständigt och i samverkan med andra. Du har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt och kan se helheter utan att tappa detaljer. Du har väl utvecklad förmåga och förståelse för växlingen mellan strategisk, taktisk och operativ styrning och kan omvandla teori i handling.

Du är analytisk och tycker det är stimulerande att arbeta både med rutinärenden och mer komplexa frågor samt har förmåga att växla mellan. Ett konsultativt förhållningssätt är centralt i uppdraget. Du har förmåga att vinna legitimitet i den kommunala organisationen (hos chefer, förtroendevalda och medarbetare) med lyhördhet, tydlighet samt god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du förstår logiken i den politiskt styrda organisationen.

Låter detta som ett spännande uppdrag? Det är det! Vi tillämpar löpande urval så du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Välkommen till Strängnäs kommun!
Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare.

Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka.

Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre.

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare.

Ansökningsprocess och personuppgiftshantering:
• Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan.
• Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning.
• Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster.

Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid. Visa mindre

Är du en person som har förmåga att se till framtida behov och inspireras av möjligheten att göra skillnad och skapa värde? Drivs du av eget ansvar och flexibilitet? Då kan du vara den vi söker!

Socialkontoret i Strängnäs kommun är för tillfället indelad i sex verksamhetsområden: Myndighet, individ och familjeomsorgen, äldreomsorg, funktionshinderomsorg, hälso- och sjukvård samt administration och digitalisering. En översyn av organisationen pågår vilket kommer att innebära vissa justeringar. Kontoret leds av socialchef med stöd av verksamhetschefer, verksamhetscontroller, utvecklingsledare och medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Inom socialkontorets verksamhetsområden arbetar drygt 1500 medarbetare.

I denna roll kommer du att arbeta övergripande på Socialkontoret och kommer att vara anställd inom verksamhetsområdet för administration och digitalisering som tillhandahåller både operativt och strategiskt stöd inom en rad viktiga områden, såsom digitalisering, digital förvaltning, nämndadministration, registratur, diarieföring, arkivering, lokalförsörjning, ekonomi, investeringar, samt intern och extern kommunikation. Verksamhetsområdet består av tre verksamhetsutvecklare, två enhetschefer och en verksamhetschef som alla arbetar i nära samverkan, men med olika huvudsakliga ansvarsområden.

Nu söker vi en Verksamhetsutvecklare till Administration och Digitalisering.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll är du ett kvalificerat stöd till chefer och verksamheter i frågor som rör framtida behov och lokalförsörjning. Du representerar socialkontoret i kontakter med externa aktörer och arbetar både strategiskt och operativt för att tillgodose verksamheternas kort- och långsiktiga behov. Du kommer att identifiera, driva och samordna socialkontorets lokalförsörjningsbehov i nära samarbete med dina kollegor. Rollen kräver att du kan växla mellan olika perspektiv beroende på uppgiften och verksamheternas behov.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Kartlägga och analysera kort- och långsiktiga behov, bland annat genom att granska befolkningsprognoser och andra relevanta underlag.
• I samarbete med verksamheterna identifiera och beskriva förändringar i behov inom socialkontorets ansvarsområden.
• I samarbete med verksamheterna och fastighetsbolaget upprätta projektdirektiv.
Rapportering av lokalprojekt görs för socialkontorets och kommunstyrelsens räkning.
• Samordna processen kring hyreshöjningar.
• Vara socialkontorets representant i den operativa planeringsgruppen.
• Ställa krav vid nyproduktion av verksamhetslokaler.
• Fungera som stöd i lokalfrågor och vara socialkontorets representant gentemot fastighetsägare, förvaltare, myndigheter, entreprenörer och andra aktörer.
• Leda och driva uppdrag och projekt.
• Utreda, analysera och ta fram underlag för politiska beslut samt presentera dessa muntligt, till exempel i nämnd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• en relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig,
• förmåga att arbeta med såväl statistik som kvalitativa analyser i prognosarbete,
• vana att leda samarbeten med många intressenter med olika förutsättningar och perspektiv,
• erfarenhet från en eller flera av socialkontorets kärnverksamheter,
• gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller projektledning,
• mycket goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt och att vi gemensamt bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi vill att du delar kommunens värdegrund: utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet. Som person söker vi dig som har en mycket god kommunikativ förmåga och har lätt för att samarbeta i olika forum och med olika personer och funktioner, samverkan ser du som en förutsättning för att lyckas. Du är ansvarstagande med förmåga att prioritera och har lätt för att ställa om i de fall verksamheten kräver. Du har förmåga att se helheten och arbetar målmedvetet för att uppnå resultat.

Låter det intressant och som att tjänsten skulle passa dig? Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bidra till att utveckla funktionshinderomsorgen i Strängnäs kommun och samtidigt få möjlighet att utvecklas själv? Har du driv, engagemang och vilja att se till att funktionshinderomsorgen är bättre än bäst? Ser du det som spännande, intressant och som en möjlighet att få ta dig an en ny roll och vara med och utveckla och etablera den tillsammans med oss? Då kan det vara dig vi söker!

Nu söker vi en ny utvecklare till enheten administration och utveckling som är en del av Funktionshinderomsorgen. Enheten är en stöd- och serviceenhet. På enheten arbetar sex samordnare, två utvecklare och enhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsutveckling i Strängnäs kommun utgår från visionen tillsammans och med invånarnyttan i fokus, skapar vi framtidens hållbara kommun i hjärtat av Mälardalen. Med visionen som utgångspunkt är du en stödfunktion för verksamhetsområdet och du driver utveckling med utgångspunkt i våra invånares perspektiv och behov.

Arbetet med verksamhetsutveckling utgår från evidensbaserad kunskap. Grunden för ditt arbete hämtar du från verksamhetsområdets och enheternas arbetsplaner, de ger stöd till prioriterade områden samt riktning för utveckling av funktionshinderomsorgen. Du kommer att vara en del i arbetet med att ta fram nya anvisningar och rutiner samt med att förvalta, förfina och förbättra de anvisningar och rutiner som redan finns idag. I din roll bidrar du också i utvecklingen av funktionshinderomsorgens kvalitetsledningssystem och processkartläggning samt i arbetet med verktyg och metoder som underlättar processorienterat arbete.

En annan viktig del i ditt arbete är att erbjuda stöd i förbättringsarbete inom de olika enheterna. För att lyckas med detta kommer du att omvärldsbevaka och ta fram relevanta metoder/verktyg samt utbildningar som enheterna kan ha behov av. Du kommer även förvalta och utveckla verksamhetsområdets olika metoder och arbetssätt samt vara ett stöd gällande eventuella utredningar som behöver genomföras.

Samverkan, är avgörande för att lyckas i rollen vilket du förstår och ser som en självklarhet. Du kommer att delta och bidra med din kunskap i olika nätverk, såväl internt som externt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• är utbildad beteendevetare, socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten,
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift,
• har god förmåga att använda IT-verktyg som ett stöd i arbetet, t ex Office-paketet,
• innehar B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du har:
• minst ett års erfarenhet av att arbeta i en liknande roll och med liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan.
• erfarenhet av funktionshinderomsorgen och har en förståelse för de metoder och arbetssätt som är rekommenderat riktat mot målgruppen.
• vana att arbeta i en politisk styrd organisation.
• erfarenhet av processledning, utredning och projektledning.

Som person söker vi dig som är kreativ och lösningsorienterad. Du har förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete och kan ta dig an uppdrag självständigt, du kan se och ta tag i uppgifter utan att alltid får dem tilldelade. Du är kommunikativ och har förmåga att föra fram det du vill och behöver få sagt på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du skapar engagemang och har lätt för att samarbeta i olika forum och med olika personer och funktioner, samverkan ser du som en förutsättning för att lyckas. Du har förmåga att se helheten och att göra det komplexa enkelt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt och att vi gemensamt bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi vill att du delar kommunens värdegrund om utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Låter det intressant och som att tjänsten skulle passa dig? Förutom en spännande, utvecklande och rolig tjänst kan vi också erbjuda dig individuell lönesättning, friskvårdsbidrag på 2000 kr/år, möjlighet att löneväxla till pension samt möjlighet att löneväxla mot extra lediga dagar.

Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du ha ett uppdrag där du får arbeta strategiskt, coachande och stödjande framförallt gentemot kommunens chefer i syfte att stärka dem i sitt ledarskap? Vill du vara med och påverka och bidra till att skapa goda förutsättningar för våra chefer och medarbetare i Strängnäs kommun? Då kan detta vara en tjänst för dig!

I Strängnäs kommun bor cirka 38 000 invånare, och vi har ungefär 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Vi är stolta över att vara en attraktiv och utvecklingsinriktad tillväxtkommun i hjärtat av Mälardalen, där medarbetare vill arbeta och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun lever vi efter våra värdeord respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.

Genom vårt sätt att arbeta vill vi göra Strängnäs kommun till en förebild inom kommunal verksamhet och en attraktiv arbetsplats som man vill jobba inom. I Strängnäs kommun arbetar vi med ett aktivt medarbetarskap som också är kopplat till vår värdegrund. Tillsammans och var och en tar vi ansvar för vår verksamhet och för att ständigt utvecklas.

HR-avdelningens målsättning är att vara ett professionellt verksamhetsstöd till chefer och medarbetare i arbetsgivarfrågorna. Syftet är att skapa hållbara förutsättningar både för chefer och medarbetare så att kommunens verksamhet dels kan bedrivas hållbart med nöjda kunder/medborgare och dels att kommunen som arbetsplats kan attrahera, utveckla och behålla engagerade och stolta medarbetare och chefer.

HR-avdelningen består av cirka 20 medarbetare: HR-chef, HR-specialister, rekryterare, förhandlingschef, organisationsutvecklare, HR-utvecklare, hälso- och rehabiliteringsutvecklare, systemförvaltare, lönechef och lönespecialister. Som organisationsutvecklare är du direkt underställd och rapporterar till HR-chef.

Vi är ett kompetent och drivet gäng som har väldigt roligt tillsammans och nu söker vi en ny organisationsutvecklare.


ARBETSUPPGIFTER
Som organisationsvecklare arbetar du strategiskt, coachande och stödjande framförallt gentemot kommunens chefer, i syfte att stärka dem i sitt ledarskap, att skapa riktning, koppla ihop helheten med delarna och ge stöd i förändringsprocesser. Du arbetar som internkonsult med ett samlat ansvar för ledar- och medarbetarutveckling. Vår organisationsfilosofi har sin ansats i vår verksamhetsstrategi Brobygget.

Arbetet innebär att du ansvarar för och arbetar med bland annat följande;
• Chef- och ledarutvecklingsprogram
• Framtidens ledare
• Mentorprogram
• Ledarforum
• Medarbetarutbildning
• Brobygget, vår värdegrund
• Utvecklingsverktyget IDI, Interpersonal Dynamics Inventory
• Förändringsledning
• Förbereda, genomföra och leda behovsanpassade grupputvecklingsinsatser, i samråd med chef
• Konflikthantering

Är du redo för en ny utmaning så erbjuder vi dig här ett ansvarsfullt, spännande, komplext och roligt uppdrag där du får stor frihet att själv forma och lägga upp ditt arbete. Tillsammans gör vi varandra bättre!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har;
• en, för rollen, relevant akademisk examen alternativt annan eftergymnasial utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• gedigen erfarenhet av liknade arbetsuppgifter inom ledarskap, medarbetarskap- och organisationsutveckling.
• B-körkort.
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
• genomförd UL-utbildning och det är också starkt meriterande om du är certifierad UL-handledare.

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av att använda profilverktyg t ex IDI, Disc eller liknande.
• god förståelse för hur en politiskt styrd verksamhet fungerar.
• tidigare erfarenhet av att arbeta som chef/ledare.
• ytterligare utbildningar inom t ex medarbetarskap/ledarskap.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem. För att trivas i rollen och lyckas med ditt uppdrag ser vi att du har god självkännedom, du är nyfiken, modig och vågar prova nytt. Du har ett coachande förhållningssätt och är pedagogisk med god kommunikativ förmåga. Du är duktig på att motivera och skapa delaktighet och du känner dig trygg i att tex hålla utbildningar och stå inför grupp.

Du har förmågan att planera och strukturera ditt arbete samt driva frågor framåt både självständigt och i samverkan med andra. Ditt positiva och lösningsorienterade förhållningssätt gör att du är en uppskattad samverkanspart både internt och externt.

Vi erbjuder dig bland annat;
• Friskvårdsbidrag på 2000 kr år.
• Möjlighet att löneväxla till pension, 10 % av månadslönen per månad.
• Semesterväxla, omvandla semesterdagstillägget till extra lediga dagar.
• Förtroendearbetstid.
• Möjlighet att del av tid arbeta på distans.

Låter detta spännande? Är du redo för en ny utmaning? Du är varmt välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en kommunikativ, ansvarstagande och positiv person som dessutom vill bidra till Socialkontorets utveckling och framtid, då är det här jobbet för dig! Hos oss får du möjlighet att arbeta med en kombination av frågor som innehåller, bland annat, projektledning, analyser och gott samarbete.

Verksamheten Administration och Digitalisering ansvarar för ett operativt och strategiskt stöd för Socialkontorets behov inom nämndadministration, registratur, diarieföring, arkivering, lokalförsörjning, kompetensförsörjning, ekonomi, investeringar, digitalisering och digital förvaltning. Vi är också ett stöd i både intern och extern kommunikation. Verksamheten är sedan 1 mars 2022 ett verksamhetsområde som är indelat i tre områden; verksamhetsutveckling, administrationsenheten och digitaliseringsenhet.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker efter en erfaren och innovativ verksamhetsutvecklare med fokus på digitalisering. Uppdraget som verksamhetsutvecklare är ett mångsidigt, självständigt och kvalificerat arbete.

Vi följer en styr- och samverkansmodell baserad på pm3. I din roll kommer du att ha ansvar för att rapportera till Objektstyrgruppen om Socialkontorets IT- och digitaliseringsportfölj. Tillsammans med Objektledare IT ska du ta fram objektplanen, som beslutas av Objektstyrgruppen. Du ansvarar också för att verkställa planen, ta fram beslutsunderlag, följa upp målen och rapportera status.

Du kommer att koordinera initiativ, underlätta samverkan mellan verksamhet och IT, analysera och samordna utvecklingsbehov inom IT och digitalisering, stödja implementeringen av utvecklingsbehoven, kravställning vid upphandlingar och ta fram business case. Dessutom kommer du att leda utvecklingsprojekt och bevaka trender inom digitalisering.

Du kommer att leda och sammankalla Digitaliseringsgruppen, som består av verksamhetsutvecklare från olika verksamhetsområden inom Socialkontoret. Vid framtagning av Regional digitaliseringsstrategi och handlingsplan så kommer du representera Socialkontoret.

Som en del av ledningsgruppen för Administration och Digitalisering kommer du att arbeta tillsammans med verksamhetschef, två enhetschefer och två utvecklare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har/är:
• en högskole- eller universitetsexamen som anses vara relevant för tjänsten enligt arbetsgivarens bedömning.
• erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning och/eller förändringsarbete.
• kunskaper inom tjänstedesign, nyttorealisering, informationssäkerhetsarbete och/eller styrmodellen pm3.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Har du tidigare erfarenhet av att arbeta inom politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande.

Som person är du självgående och har en förmåga att initiera och driva arbetsprocesser framåt. Du är proaktiv och innovativ i ditt arbete, vilket leder till utveckling och framgång. Ditt öppna, samarbetsvilliga och problemlösande förhållningssätt gör att du är en värdefull bidragsgivare till ett positivt arbetsklimat. Du är bra på att kommunicera och skapa kontakter med andra yrkesverksamma samt har förmågan att se helheten och ta hänsyn till det övergripande perspektivet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Vi tillämpar löpande urval så du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en kommunikativ, ansvarstagande och positiv person som dessutom vill bidra till Socialkontorets utveckling och framtid, då är det här jobbet för dig! Hos oss får du möjlighet att arbeta med en kombination av frågor som innehåller, bland annat, projektledning, analyser och gott samarbete.

Verksamheten Administration och Digitalisering ansvarar för ett operativt och strategiskt stöd för Socialkontorets behov inom nämndadministration, registratur, diarieföring, arkivering, lokalförsörjning, kompetensförsörjning, ekonomi, investeringar, digitalisering och digital förvaltning. Vi är också ett stöd i både intern och extern kommunikation. Verksamheten är sedan 1 mars 2022 ett verksamhetsområde som är indelat i tre områden; verksamhetsutveckling, administrationsenheten och digitaliseringsenhet.

ARBETSUPPGIFTER
I denna roll kommer du att utgöra ett kvalificerat stöd till chefer och verksamheterna kring framtida behov och lokalförsörjning. Du kommer fungera som socialkontorets representant i kontakt med andra aktörer. I rollen ingår att du, tillsammans med kollegor, identifierar, driver och samordnar socialkontorets kort- och långsiktiga behov och ansvara för lokalförsörjning. Arbetet är både strategiskt och operativt till sin natur vilket innebär att du behöver kunna växla mellan de olika perspektiven utifrån vad uppgiften och verksamheterna kräver.

Exempel på arbetsuppgifter som du kommer att utföra:
• kartlägga behov på kort- och lång sikt genom att bland annat analysera befolkningsprognoser.
• tillsammans med socialkontorets verksamheter identifierar och beskriver behovsförändringar inom socialkontorets ansvarområden.
• ansvara för lokalförsörjning och lokalförsörjningsplan.
• ansvara för kravställning vid nyproduktion av verksamhetslokaler.
• utgör ett kvalificerat stöd till verksamheterna i lokalfrågor och är socialkontorets representant i kontakt med fastighetsägare/förvaltare, myndigheter, entreprenörer och andra aktörer i ärenden som rör arbetsområdet.
• leda och driva uppdrag och projekt.
• utreda, analysera och utarbeta underlag för politiska beslut och genomföra muntliga föredragningar i exempelvis nämnd.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Administration och Digitalisering tillsammans med verksamhetschef, två enhetschefer och tre utvecklare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har en akademisk utbildning inom relevant område och/eller dokumenterad erfarenhet av arbete i likvärdig tjänst,
• har mångårig dokumenterad erfarenhet från arbete med verksamhetsutveckling och/eller projektledning, gärna med lokaler i fokus,
• har god vana av att använda IT som ett stöd i arbetet,
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Som person söker vi dig som är en god kommunikatör. Du har tidigare erfarenhet av relationsskapade arbete, där dina styrkor i form av samarbetsförmåga och förmåga att se sammanhang kommer väl till hands. Vidare är du ansvarstagande, du driver självständigt ditt arbete framåt, och du har lätt för att prioritera och strukturera ditt eget arbete. Det är viktigt att du har ett positivt förhållningssätt, att du är handlingskraftig och van vid att arbeta mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är självgående, stresstålig, flexibel och att du tänker helhet för att tillgodose socialkontorets kortsiktiga såväl som långsiktiga behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Vi tillämpar löpande urval så du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss? Brinner du för kommunikation och att driva utvecklingen framåt? Då är det dig vi söker!

Verksamheten Administration och Digitalisering ansvarar för ett operativt och strategiskt stöd för Socialkontorets behov inom nämndadministration, registratur, diarieföring, arkivering, lokalförsörjning, kompetensförsörjning, ekonomi, investeringar, digitalisering och digital förvaltning. Vi är också ett stöd i både intern och extern kommunikation. Verksamheten är sedan 1 mars 2022 ett verksamhetsområde som är indelat i tre områden; verksamhetsutveckling, administrationsenheten och digitaliseringsenhet.

ARBETSUPPGIFTER
I denna roll kommer du att arbeta med att samordna kommunikation mellan socialkontoret och kommunikationsavdelningen. Du kommer att hjälpa och stötta kontorets medarbetare i frågor som rör kommunikationsplaner, kommunikationskanaler och ansvara för att Socialkontorets information på strangnas.se är aktuell. I rollen ingår även att arbeta med projektledning, vilket innebär att leda och medverka i projekt- och utvecklingsarbeten. Det kan till exempel innefatta utvecklingsprojekt inom välfärdsteknik, kompetensförsörjning eller annat utvecklingsarbete inom kontorets ansvarområden. Omvärldsbevakning och deltagande i olika nätverk är en viktig del i uppdraget.

I denna roll kommer du att ingå i ledningsgruppen för Administration och Digitalisering tillsammans med Verksamhetschef, två Enhetschefer och tre Utvecklare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• har en relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig,
• har relevant erfarenhet inom kommunikation, projektledning och förändringsledning,
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
• har erfarenhet av att hålla föredrag och presentationer,
• har hög digital kompetens,

Som person söker vi dig som är utåtriktad, självständig och som är tydlig i din kommunikation. Du är ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Du har en analytisk förmåga och genom en förståelse för det gemensamma uppdraget bidrar du till helheten och du agerar utifrån detta i ditt arbete. Vidare är du modig och vågar utmana processer samtidigt som du har en god förmåga att lyssna och ta till dig synpunkter och idéer från andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Vi tillämpar löpande urval så du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

På samhällsbyggnadskontoret hanteras områden som exempelvis bygglov, översikts- och detaljplaner, miljö- och hälsoskydd, livsmedelsinspektion, alkoholtillstånd och geografisk information. För oss är det viktigt med en pågående dialog, både med invånare, företagare, och våra kollegor inom kommunkoncernen.

Vi tar avstamp i perspektiven social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet när vi planerar vårt arbete. Det är också en självklarhet att ha ett systematiskt arbetsmiljöarbete och att en nyfikenhet för digitaliseringens möjligheter genomsyrar arbetet.

Kontoret består av sju enheter. Verksamhetsutvecklaruppdraget är del av den administrativa enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Samhällsbyggnadskontoret har ett stort fokus på ständigt förbättringsarbete och arbetar med målet att alla medarbetare ska känna sig delaktiga i verksamhetsutvecklingen.
Som verksamhetsutvecklare hos oss har du en översikt över kontorets utvecklingsarbete och är en sammanhållande nod för kunskap inom området.

Arbetet .innebär att aktivt stötta kontorets enheter i förändringararbetet. Det innebär att vara med i att kartlägga nuläge och stötta i utvecklingen framåt. Det innebär även att ha en överblick över det sammantagna utvecklingsarbetet på kontoret, med möjlighet att se synergier över enhetsgränserna. Du kommer att ha ett tätt samarbete med objektledare och kontorets chefer. I tjänsten ingår ett omvärldsbevakande uppdrag för att ta del av erfarenheter och goda idéer även utanför vårt kontor och kommunorganisation.

Vi tror att digitala lösningar är en viktig nyckel i verksamhetsutvecklingen, men vi tror att det är lika viktigt att arbeta med utveckling av arbetssätt. I detta arbete finns vår värdegrund Brobygget med som vägvisare och även förhållningsättet i tillitsbaserad styrning. Du kommer att medverka till att skapa effektiva processer samt följa upp och utvärdera resultatet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• relevant utbildning för uppdraget (exempelvis inom administration, digitalisering, organisation/processutveckling). Alternativt har du erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering
• god erfarenhet från att arbeta självständigt, och god förmåga att arbeta som en del av en grupp
• en god kommunikationsförmåga och förmåga att anpassa ditt budskap utifrån målgruppens behov.
• god pedagogisk förmåga, med erfarenhet av att leda och stödja aktiviteter för utveckling av nya arbetssätt.
• god förmåga att sammanställa information från flera olika källor och dra slutsatser utifrån detta.
• hög digital mognad och god förmåga att lära och använda nya IT-system.
• god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Personliga egenskaper:
• god samarbetsförmåga och trivs med många kontaktytor, men även med förmåga att arbeta självständigt.
• ett lösningsfokuserat förhållningssätt med god förmåga till helhetssyn.
• ett intresse för ledning- och styrningsfrågor och tycker att det är intressant med utvecklingsarbete.

Det är meriterande om du har:
• yrkeserfarenheterfarenhet från offentlig sektor
• erfarenhet från program för processkartläggning, exempelvis 2c8.
• erfarenhet av någon e-tjänsteplattform, exempelvis Self Point

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund som utgår från orden respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet, samt övertygelsen om alla människors förmåga och vilja att utvecklas. Läs mer om vårt värdegrundsarbete här: www.strangnas.se/brobygget

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre