Lediga jobb som Personalansvarig i Strängnäs

Om Stegborgs El-evator
Stegborgs El-evator är ett välrenommerat företag verksamt inom utveckling, produktion och försäljning av styrsystem för hissar. Vi producerar vårt eget styrsystem som är modul-uppbyggt för bästa möjliga flexibilitet och totalekonomi. Med lång erfarenhet, hög kvalitet och personligt engagemang har vi byggt ett starkt rykte och en stabil kundbas.
Nu fortsätter vi växa och söker en driven och prestigelös HR- och ekonomiansvarig som vill vara en central del av vår fortsatta utveckling.
Rollen
I den här kombinerade rollen får du ett brett och omväxlande ansvar där du arbetar nära både ledning och medarbetare. Du blir navet i organisationen när det gäller personaladministration, rekrytering och ekonomi, och får stor möjlighet att påverka våra processer och arbeta proaktivt för att skapa struktur, ordning och stabil tillväxt.
Dina arbetsuppgifter
HR (ca 50%)
Ansvara för HR-administration: anställningsavtal, onboarding, personalhandbok och rutiner.
Driva och utveckla rekryteringsprocesser – från kravprofil till anställning.
Stötta chefer i personalfrågor, arbetsrätt och utvecklingssamtal.
Arbeta med arbetsmiljö, kompetensutveckling och företagets kultur.
Säkerställa att vi följer gällande lagar, kollektivavtal och policys.

Ekonomi (ca 50%)
Löpande bokföring och avstämningar.
Leverantörs- och kundreskontra samt fakturering.
Lönekörningar och utläggshantering.
Budgetarbete tillsammans med VD/ledning.
Förberedelser inför bokslut samt kontakt med redovisningsbyrå/revisor.
Ekonomisk rapportering och nyckeltalsuppföljning.

Vem är du?
Vi tror att du är en strukturerad, lösningsorienterad och självständig person som trivs i en roll där du får kombinera rutinarbete med utveckling. Du är trygg i både HR- och ekonomifrågor och tycker om att arbeta nära verksamheten.
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi eller administration.
Flera års erfarenhet av liknande breda roller.
Goda kunskaper i bokföring och löneadministration.
Erfarenhet av arbetsrätt och HR-processer.
Mycket god svenska i tal och skrift.
God systemvana (gärna erfarenhet av affärssystem/HR-system).

Meriterande:
Erfarenhet från mindre bolag eller entreprenörsmiljö.
Kunskaper i kollektivavtal inom [bransch].
Intresse för att utveckla processer och strukturer.

Vi erbjuder
En varierad och ansvarsfylld roll med stor påverkan.
En familjär och jordnära företagskultur.
Korta beslutsvägar och möjlighet att forma din arbetsdag.
Konkurrenskraftiga villkor och bra utvecklingsmöjligheter.

Övrigt:
Plats: Strängnäs
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Kontaktperson: Alexander Lundgren – [email protected]
Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du fått din förhandlingserfarenhet genom att förhandla med fackliga parter?
Har du agerat självständigt i en rådgivande roll?
Präglas ditt arbetssätt av ett konsultativt förhållningssätt till dina uppdragsgivare? 
Trivs du med att arbeta i en verksamhet som förändras?
Är du van att arbeta mot tydliga och mätbara mål?

Då är det dig vi söker som ny Förhandlare/rådgivare till Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation med ansvar för Linköping och Strängnäs stift, när nuvarande går vidare till att arbeta i en central roll på kansliet. 

Som förhandlare/rådgivare arbetar du utifrån arbetsgivarorganisationens övergripande mål med att ge råd och stöd till våra uppdragsgivare som är organisationens medlemmar, församlingar, pastorat och stift inom främst områdena arbetsrätt, arbetsmiljörätt, kollektivavtal samt lön och löneberäkning där vi gärna ser en spetskompetens. 
Arbetsgruppen som du kommer tillhöra består av totalt 15 mycket kompetenta och rutinerade medarbetare varav nio är förhandlare/rådgivare med placering runt om i Sverige. 
Var och en arbetar självständigt med sina förhandlingar och konsultationer ute i stiften, men har samtidigt ett utvecklat och nära samarbete. 

Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har kansliet mitt i city i Stockholm och ditt kontor blir på Strängnäs domkyrkoförsamlings trevliga lokaler. 

Den här rekryteringen är ett samarbete mellan Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och Randstad. Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-07-26. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Nadia Milotti på [email protected], som kommer svara mht semesterperioder. Urval, återkoppling och första intervjuer kommer ske vecka 30 – 32. Vi ser verkligen fram emot din ansökan! 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Som förhandlare/rådgivare arbetar du utifrån arbetsgivarorganisationens övergripande mål med att ge råd och stöd till Skaos uppdragsgivare som är organisationens medlemmar; församlingar, pastorat och stift inom främst områdena arbetsrätt, arbetsmiljörätt, kollektivavtal samt lön och löneberäkning där vi gärna ser en spetskompetens.

Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete samt bidra till enhetens gemensamma mål och utveckling.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som förhandlare/rådgivare söker vi dig som har:
juristexamen eller en HR-utbildning med inriktning arbetsrätt och kollektivavtal
gedigen förhandlingserfarenhet
några års erfarenhet arbete med kvalificerad arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor
motsvarande erfarenhet som ovan från HR-arbete med fokus på arbetsrättsliga frågeställningar och förhandling
förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i Officepaketet, MS365

Erfarenhet av arbete i Lime eller motsvarande CRM-system är bra att ha med sig.

Meriterande är kunskap och egen erfarenhet av att arbeta praktiskt med lön och löneberäkning, samt en fördel med erfarenhet av att arbeta i eller leda egna projekt, likaså vana av att vara kursledare både i digitala och på platsutbildningar. 
Arbetet innebär en del resor och ibland med övernattningar främst inom södra Sverige men även i övriga Sverige. B-körkort och egen bil är ett krav.

Vem är du som person? 
Vi hoppas och tror att du är en person som:
är öppen, utåtriktad och intresserad av att bygga och upprätthålla många goda relationer. Detta gäller såväl internt inom organisationen som i mötet med kyrkans egna företrädare. 
agerar professionellt, är lyhörd och mån om att upprätthålla integritet.
har lätt för att relatera till ett arbetsgivarperspektiv och detta gäller framför allt i olika förhandlingssituationer.  


Erfarenhet
Arbete med arbetsrättsliga-, förhandlings-, och kollektivavtalsfrågor samt av kvalificerat HR-arbete

Om företaget
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation är en arbetsgivar- och serviceorganisation med god kunskap om Svenska kyrkans verksamheter. Vårt uppdrag är att biträda församlingar, pastorat och stift i deras roller som arbetsgivare. För medlemmarnas räkning tecknar vi kollektivavtal om lön- och anställningsvillkor för Svenska kyrkans 22 000 anställda, biträder och företräder de drygt 600 medlemmarna vid avtalstvister och ger rådgivning inom avtal och arbetsrätt samt i arbetsmiljöfrågor. Utbildningsverksamheten är en annan viktig del av uppdraget, liksom att driva utvecklingsfrågor som gagnar medlemmarna. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du fått din förhandlingserfarenhet genom att förhandla med fackliga parter?
Har du agerat självständigt i en rådgivande roll?
Präglas ditt arbetssätt av ett konsultativt förhållningssätt till dina uppdragsgivare? 
Trivs du med att arbeta i en verksamhet som förändras?
Är du van att arbeta mot tydliga och mätbara mål?

Då är det dig vi söker som ny Förhandlare/rådgivare till Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation med ansvar för Linköping och Strängnäs stift, när nuvarande går vidare till att arbeta i en central roll på kansliet. 

Som förhandlare/rådgivare arbetar du utifrån arbetsgivarorganisationens övergripande mål med att ge råd och stöd till våra uppdragsgivare som är organisationens medlemmar, församlingar, pastorat och stift inom främst områdena arbetsrätt, arbetsmiljörätt, kollektivavtal samt lön och löneberäkning där vi gärna ser en spetskompetens. 
Arbetsgruppen som du kommer tillhöra består av totalt 15 mycket kompetenta och rutinerade medarbetare varav nio är förhandlare/rådgivare med placering runt om i Sverige. 
Var och en arbetar självständigt med sina förhandlingar och konsultationer ute i stiften, men har samtidigt ett utvecklat och nära samarbete. 

Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har kansliet mitt i city i Stockholm och ditt kontor blir på Strängnäs domkyrkoförsamlings trevliga lokaler. 

Den här rekryteringen är ett samarbete mellan Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och Randstad. Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-08-02. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Nadia Milotti på [email protected], som kommer svara mht semesterperioder. Urval, återkoppling och första intervjuer kommer ske vecka 30 – 32. Vi ser verkligen fram emot din ansökan! 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Som förhandlare/rådgivare arbetar du utifrån arbetsgivarorganisationens övergripande mål med att ge råd och stöd till Skaos uppdragsgivare som är organisationens medlemmar; församlingar, pastorat och stift inom främst områdena arbetsrätt, arbetsmiljörätt, kollektivavtal samt lön och löneberäkning där vi gärna ser en spetskompetens.

Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete samt bidra till enhetens gemensamma mål och utveckling.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som förhandlare/rådgivare söker vi dig som har:
juristexamen eller en HR-utbildning med inriktning arbetsrätt och kollektivavtal
gedigen förhandlingserfarenhet
några års erfarenhet arbete med kvalificerad arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor
motsvarande erfarenhet som ovan från HR-arbete med fokus på arbetsrättsliga frågeställningar och förhandling
förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i Officepaketet, MS365

Erfarenhet av arbete i Lime eller motsvarande CRM-system är bra att ha med sig.

Meriterande är kunskap och egen erfarenhet av att arbeta praktiskt med lön och löneberäkning, samt en fördel med erfarenhet av att arbeta i eller leda egna projekt, likaså vana av att vara kursledare både i digitala och på platsutbildningar. 
Arbetet innebär en del resor och ibland med övernattningar främst inom södra Sverige men även i övriga Sverige. B-körkort och egen bil är ett krav.

Vem är du som person? 
Vi hoppas och tror att du är en person som:
är öppen, utåtriktad och intresserad av att bygga och upprätthålla många goda relationer. Detta gäller såväl internt inom organisationen som i mötet med kyrkans egna företrädare. 
agerar professionellt, är lyhörd och mån om att upprätthålla integritet.
har lätt för att relatera till ett arbetsgivarperspektiv och detta gäller framför allt i olika förhandlingssituationer.  


Erfarenhet
Arbete med arbetsrättsliga-, förhandlings-, och kollektivavtalsfrågor samt av kvalificerat HR-arbete

Om företaget
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation är en arbetsgivar- och serviceorganisation med god kunskap om Svenska kyrkans verksamheter. Vårt uppdrag är att biträda församlingar, pastorat och stift i deras roller som arbetsgivare. För medlemmarnas räkning tecknar vi kollektivavtal om lön- och anställningsvillkor för Svenska kyrkans 22 000 anställda, biträder och företräder de drygt 600 medlemmarna vid avtalstvister och ger rådgivning inom avtal och arbetsrätt samt i arbetsmiljöfrågor. Utbildningsverksamheten är en annan viktig del av uppdraget, liksom att driva utvecklingsfrågor som gagnar medlemmarna. Visa mindre