Lediga jobb som Vårdutvecklare i Strängnäs

Är du en engagerad ledare med erfarenhet inom kommunala verksamhetsområden som innefattar vård och omsorg, hälso-och sjukvård och myndighetsutövning? Var med och forma framtidens vård och omsorg i Strängnäs kommun!

Strängnäs kommun växer som aldrig förr, och vi har höga ambitioner för framtidens vård och omsorg. Vi strävar efter att utveckla och förbättra vår verksamhet för att möta de föränderliga behoven hos våra invånare och medarbetare. I detta uppdrag har du ansvar för att koordinera och utveckla arbetet med trygg hemgång och effektiv samverkan i linje med omställningen för Nära vård. En avgörande satsning på kommunal och regional samverkan för en tryggare och mer tillgänglig vård.

Vi erbjuder dig:
• Möjlighet att driva och påverka framtidens vård och omsorg i en växande kommun.
• En utvecklande roll med nära samarbete med både kommunala och regionala aktörer.
• En arbetsplats där du får stort ansvar, frihet och möjlighet att göra verklig skillnad.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som projektledare kommer ditt huvudsakliga uppdrag bestå i att representera Strängnäs kommun i det länsövergripande samarbetet kring Nära vård.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta att:
• Utveckla och driva initiativ som stärker vår förmåga att möta invånarnas behov av vård och omsorg närmare hemmet.
• Verka för en personcentrerad vård och omsorg samt stärka förebyggande arbetssätt.
• Stötta och samordna förändringsarbetet inom kommunen för att säkerställa att våra insatser är i linje med omställningens mål.
• Bidra till samsyn och samverkan mellan kommunen och regionala hälso- och sjukvården, som koordinator.
• Utarbeta och utveckla ett Framtida utvecklingsprogram för vård och hälsa i samverkan med alla berörda verksamhetsområden.
• Kombineras med uppdrag som även stärker de gemensamma delar som ingår under implementeringen av den nya Socialtjänstlagen.
• Hålla föredrag/föreläsningar och workshops/utbildningar kopplat till uppdraget.

Under en tid kommer även rollen att innefatta ett uppdrag kring införandet av Cosmic Link (kommunikationsverktyg).

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• högskoleutbildning/ universitetsutbildning inom området, till exempel socionom, legitimerad sjuksköterska/ arbetsterapeut/ fysioterapeut.
• aktuell erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, hälso-och sjukvård och myndighetsutövning.
• erfarenhet av att ha arbetat med frågor kopplat till omställningen Nära vård.
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i svenska språket.

Vi ser det som meriterande med erfarenhet av styrning och samverkan inom kommunal eller regional verksamhet. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor.

För att lyckas i rollen är det viktigt med helhetssyn och att ha hela verksamhetens bästa för ögonen. Du identifierar utvecklingsmöjligheter och driver fram förändringsprocesser. Du förstår vikten av att bygga goda relationer och samverkar väl med olika aktörer och intressenter. Du är en trygg och kommunikativ ledare med ett prestigelöst och flexibelt förhållningssätt som också tar stort ansvar för ditt dagliga arbete. Du har en god förmåga att strukturera, planera, prioritera och leverera med hög kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter att du bidrar till vår värdegrund genom att arbeta utifrån utveckling, respekt, öppenhet och tillit.

Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare.

Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka.

Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre.

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare.

Ansökningsprocess och personuppgiftshantering
• Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan.
• Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning.
• Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida.

Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster.

Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid. Visa mindre

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss? Vår nuvarande verksamhetsutvecklare går vidare till nytt uppdrag och därför söker vi dig som vill arbeta som verksamhetsutvecklare inom hälso- och sjukvården och som med brett engagemang och nyfikenhet vill vara med och påverka den fortsatta inriktningen för den kommunala hälso- och sjukvården i Strängnäs kommun. Vi använder stora ord och siktar mot att bli Sveriges bästa kommunala hälso- och sjukvård.

Vill du vara en del av vår utvecklingsresa, och få möjligheten att påverka framtiden? Då är du den vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsutveckling i Strängnäs kommun utgår från visionen "Tillsammans och med invånarnyttan i fokus, skapar vi framtidens hållbara kommun i hjärtat av Mälardalen" - detta innebär att vara en stödfunktion för ditt verksamhetsområde med utgångspunkten i våra invånares perspektiv och behov.

Arbetet med verksamhetsutveckling ska utgå från evidensbaserad kunskap och sker i samverkan både internt och externt. Kontorsplanen ligger till grund för verksamhetsutveckling och ger stöd till prioriterade områden samt riktning för hela socialkontorets strategiska arbete. Omställningen till god och nära vård med individens fokus i fokus är ledord i verksamheten för att möta framtidens utmaningar.
Du ingår i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, tre enhetschefer samt ytterligare kontorsövergripande verksamhetsutvecklare inom demens och nutrition.

I verksamhetsutvecklarens arbetsuppgifter och ansvarsområde ingår bland annat:
• Kvalitetsutveckling, projektledning inom avgränsade områden samt uppföljning inom aktuellt område
• Samordna, delta och bidra i olika nätverk internt och externt.
• Samverka med övriga funktioner/ personer inom socialkontorets olika områden (verksamhetschefer, verksamhetsutvecklare, enhetschefer etc.)
• Utveckla och samverka vid framtagande av nya och justering av befintliga rutiner/ styrdokument
• Nära samarbete med medicinskt ansvarig sjuksköterska/ medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAS/ MAR), även kunna ersätta denne under längre frånvaro, t ex semester
• Bidra i utveckling av socialkontorets kvalitetsledningssystem och processkartläggning (samt verktyg och metoder som underlättar processorienterat arbete)
• Stöd till verksamhetschef i bland annat verksamhetsutveckling samt uppföljning av verksamheten
• Erbjuda stöd i förbättringsarbete och i utredningar, vilket kan innebära omvärldsbevakning, framtagning av relevanta metoder/ verktyg samt utbildningar
• Kvalitetsuppföljning genom kontorsplan och arbetsplaner etc.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har/är:
• Legitimerad sjuksköterska
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God förmåga att använda IT-verktyg som ett stöd i arbetet, t ex Office-paketet
• Du har goda kunskaper om lagar/författningar inom kommunal hälso- och sjukvård men även SoL och LSS
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du har/är:
• Erfarenhet av hälso- och sjukvård i kommunal regi
• Erfarenhet av handledning
• Erfarenhet av processledning
• Pedagogisk och har vana av att föreläsa och hålla utbildningar/föredrag
• Intresse och kunskap kring digitalisering och införande av välfärdsteknik
• Tidigare arbete/ kunskap kring omställning till god och nära vård

Att arbeta som verksamhetsutvecklare inom hälso- och sjukvård innebär ett flexibelt arbete vilket ställer krav på din kompetens, kreativitet och förmåga att samarbeta och skapa engagemang. Många av kommunens övriga verksamheter är beroende av våra tjänster och det är av stor vikt att vara serviceinriktad och flexibel för att tillsammans i samverkan hitta bästa möjliga lösningar utifrån alla verksamheters behov för att gynna våra medborgare som vi arbetar för.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt och att vi gemensamt bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi vill att du delar kommunens värdegrund om utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss? Vi söker just nu en verksamhetsutvecklare inom demens som med brett engagemang och nyfikenhet vill vara med och påverka den fortsatta inriktningen för demensvården i Strängnäs kommun.

Du kommer att tillhöra verksamhetsområdet för Hälso- och sjukvård, men har en samordnande och kontorsövergripande funktion inom demensområdet. Vill du vara en del av vår utvecklingsresa, och få möjligheten att påverka framtidens kommunala vård och omsorg? Då är du den vi söker!

Ta chansen och var med oss när vi bygger upp en personcentrerad och nära vård och omsorg där ditt fokus kommer vara demens.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsutvecklaren inom demens ska verka för en nära och personcentrerad vård som är evidensbaserad och kvalitetssäkrad. Uppdraget omfattar: verksamhetsutveckling inom demens, kompetenshöjande insatser, kvalitetsuppföljning, samordning/ medverkan i demensrelaterade nätverk samt konsultation för legitimerad personal i enskilda patientärenden. Visst kliniskt arbete kan förekomma och initieras då av verksamhetschef.

I verksamhetsutvecklarens arbetsuppgifter ingår bland annat att:
• Verka för en personcentrerad vård och omsorg samt att stärka förebyggande arbetssätt.
• Arbeta med kvalitetsutveckling, uppföljning samt förnya arbetssätt.
• Arbeta systematiskt utifrån aktuella lagstiftningar, riktlinjer och rutiner.
• Genomföra och initiera kompetenshöjande insatser.
• Stödja multiprofessionellt teamarbete och utveckla former för samverkan.
• Samverka med verksamhetsutvecklare inom andra områden samt medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS).
• Stödja i frågor som berör anhöriga och anhörigstöd (samverka med kommunens anhörigstödjare).
• Samverkan med demensnätverk internt och externt samt med regionens primärvård, minnesmottagning etc.
• Stöd till legitimerad personal.

Vi erbjuder dig;
• Individuell lönesättning.
• Friskvårdsbidrag på 2000 kr per år.
• Möjlighet att löneväxla till pension.
• Möjlighet till att semesterväxla.
• Förtroendearbetstid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har/är:
• legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut med specialistutbildning i demens, alternativt vård av äldre/geriatrik eller distriktssköterska.
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• van att använda IT-verktyg som ett stöd i arbetet, tex Office-paketet.
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du har/är:
• erfarenhet av hälso- och sjukvård i kommunal regi
• erfarenhet av handledning
• pedagogisk och har vana av att föreläsa och hålla utbildningar.

Att arbeta som verksamhetsutvecklare inom demens innebär ett flexibelt arbete vilket ställer krav på din kompetens, kreativitet och förmåga att samarbeta och skapa engagemang i verksamheterna. Många av kommunens övriga verksamheter är beroende av våra tjänster och det är av stor vikt att vara serviceinriktad och flexibel för att tillsammans hitta bästa möjliga lösningar utifrån patientens behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt och att vi gemensamt bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi vill att du delar kommunens värdegrund om utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre